看護小規模多機能支え合い看護小規模多介護職員(パート)(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

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時給1,225

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看護小規模多機能支え合い(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【経験者・未経験者歓迎】看護小規模多機能施設「支え合い」で在宅介護職員デビューしませんか?

【看護小規模多機能とは】
「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を一体化させたのが看護小規模多機能サービスです
わたしたちは介護や看護を必要としている在宅療養の皆さまにとって様々な選択肢が持てる
在宅ケアを提供しています

【「支え合い」のサービス】
施設では「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを提供しています。
今回の募集では「通い」「泊まり」「訪問介護」を担っていただく介護職員さんを募集します


【施設名に込めた願い】
手をとりあい、支え合うことで、一人一人が自分らしく生きることができることを
支援させていただきます。
「いつもの街で。いつもの自宅で。一人ひとりその人らしくいられるケアを提供しています」
それが私たちのコンセプトです

【私たちの取り組み】
たとえば・・・
「月イチ研修会」介護技術研修や法定研修を通して日々の困りごとやスキルアップの
底上げをしています

「レクリエーション」おやつレク、園芸、屋外散歩等々、参加型レクリエーションを取り入れ、
利用者様のQOL維持向上のためスタッフみんなでアイディアを出し合っています

「利用者様受け持ち担当制」介護士、看護師、ケアマネージャー等他職種スタッフと連携をして、
ご利用者様にとって最善のケアを一緒に追求しています


~~~ご興味をもっていただいた応募者様へ~~~
私たちは創設3年目を迎え、さらなる進化を目指して仲間を募集しています!
現在20~70代の幅広い年齢層のスタッフがはたらいている職場です。
「はたらきやすさ」を大切にし、創意工夫を重ねながら、
みなさまが輝ける職場環境を整えています。
業界にはさまざまな課題がありますが、その分、多くのやりがいを
感じることができるお仕事です。
厳しさもあるからこそ、一緒に乗り越え、成長していける仲間をお待ちしています!
「あなたとともに、新たな未来を築きたい」
ぜひ、私たちと一緒にがんばりましょう!お会いできる日を心より楽しみにしています!

募集内容

募集職種

看護小規模多介護職員(パート)(介護職/ヘルパー)

仕事内容

【仕事内容】「通い」「泊まり」「訪問介護」のご利用者様に対して主に以下の業務を実施していただきます ・身体介護(食事、入浴(特殊浴槽使用)、清拭、排泄、歩行、更衣、移乗等の介助等) ・生活援助(居室掃除、洗濯、食事の準備等) ・通院乗降介助(送迎、車乗降時の支援、病院での受診手続き支援等)  その他 朝礼、日誌作成、ミーティング(他職種の方を含め日次の課題共有、解決)等 一例 「通い」レクリエーションではご利用者様にもご参加していただき、共同作業等を通じて季節を感じていただける活動に取り組んでいます 「泊まり」宿泊時間帯の緊急対応は単独ではなくオンコール担当看護師も一緒に対応するので安心です 「訪問介護」要介護者が自宅で自立した生活を送れるようサポートします ※送迎業務のため軽自動車またはハイエースの車両運転が必要となります 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,225円

給与の備考

時給1,225円~(経験考慮) ・無資格    時給(経験1年目)1,225円以上           (経験5年目)1,285円 ・初任者研修  時給(経験1年目)1,236円以上           (経験5年目) 1,296円 ・介護福祉士  時給(経験1年目)1,266円以上           (経験5年目)1,328円 ・夜勤(17:00-翌9:00:14時間勤務:休憩2時間含) (下記は経験1年目での算出) 初任者研修 20,703円/回 介護福祉士 21,206円/回 (下記は経験5年目での算出) 初任者研修 21,708円/回 介護福祉士 22,244円/回 ・ベースアップ加算(日勤者・夜勤者ともに) 無資格・初任者研修 4,469円/月 介護福祉士 4,746円/月 ※毎月処遇改善加算の上乗せもあります ※時間外手当(別途支給※15分単位) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) ※年末年始手当

想定年収

介護福祉士(週3日勤)/5年
・入職1年目 158万円
・入職3年目 163万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定有) ※駐車場/駐輪場無料 ・退職金制度(勤続5年以上) ・ハラスメント相談窓口 ・定期健康診断(全職員対象年1回、夜勤者対象年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与(上衣スクラブ貸与) ・『福利アプリ』契約あり →毎月1,000円分のギフト券が様々なご希望のサービス(コンビニやカフェ、そのほかお店でも)に利用できます!

教育体制・研修

・ジョブメドレーアカデミーで法定研修及びスキルアップ研修を受けることができます! ・資格取得支援については、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・認知症実践者研修など様々な分野での資格取得サポートを行なっております。(受講費の負担や助成制度活用)

勤務時間

・日勤 8:30~17:30(休憩60分) →パート勤務者は相談にて時間調整可 ・夜勤 17:00~翌日9:00(休憩120分) (早番・遅番勤務なし※2025年4月時点)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社6ヶ月後より付与) ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

応募要件

[年齢] ・18歳以上 ・夜勤:64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) [必須資格] ・普通自動車免許(送迎や訪問業務があるため運転実務可能な方) [以下いずれかのご経験、資格がある方] ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

歓迎要件

[経験不問]意欲や姿勢を重視した選考を実施しています 意欲を持って業務に取り組める方は資格取得後、業界未経験の方もご応募いただけます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~1ヶ月程度 ご状況に合わせてできるだけ調整させていただきます ※今すぐ転職が難しい方もご相談ください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市麻生区栗木3-6-20

大きな地図を見る

小田急多摩線「栗平」徒歩15分 小田急バス、神奈中バス「柿生霊園入り口」バス停5分

設立年月日

2022年12月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

通い 9:00~17:00 宿泊 17:00~9:00 *送迎可能時間 9:00~17:00

休業日

なし

利用者定員数

登録定員29名【 通い18名 ・ 宿泊9名 】

施設規模

同一敷地内にグループホーム つなぐを併設

スタッフ構成

●管理者(看護師) ●現場リーダー(介護福祉士・認知症実践者研修修了) 介護職・看護師・理学療法士・作業療法士・介護支援専門員

職場の環境

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