定期巡回・随時対応サービス　ひのき（仮称）【2025年07月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・交通費支給 ・車/バイク通勤OK ・セミナー参加費負担 ・資格取得支援 ・家賃補助 ・産休育休（実績あり） ・引越し代支給（規定あり） ・面接交通費支給（規定あり） ・オンライン又は電話面談可 ・退職金制度（はぐくみ基金） ・パソコン、携帯電話貸与 ・定年制度あり ・従業員が利用できる全国各種サービス（施設等）の割引クーポンあり

▼e-ラーニング - 外部の研修会社と提携 - パソコンなどからWebで視聴 - 介護技術や知識について学習 - ケアが無い時間等に視聴 ▼対面研修 - 月1回、全員が集まって実施 - 業務連絡や事例検討など、情報を共有 ▼先輩スタッフ同行 最初は先輩職員の同行をしているので、未経験やブランクのある方もご安心ください。 ▼キャリア支援 - 上級資格の取得サポート（取得費用負担、休み調整） 例）実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス提供責任者 - 希望があれば事業所の異動 例）ケアマネ取得で居宅介護支援事業所への異動など

早番｜7：00～16：00 遅番｜13：00～22：00 夜勤｜22：00～7：00 （3交代制） 休憩60分 ※夜勤なしの勤務も可能です！ ※残業ほぼなし 報告書はアプリで利用者様宅で入力可能のため、事務所に帰ってきてからの作成は不要。 定時になったらみんなパッと帰る文化です。 ------------------------------------------- ▼直行直帰可 直行直帰で働いていただいているため、通勤途中でお子様の預けやお迎えをすることも可能です。 仕事とプライベートをきっちり分けているので、子育てやご家族の介護をされながら働いている方も安心して働くことができます。 -------------------------------------------

週休2日制 ※希望休考慮 ※シフト制（１ヶ月単位） 前の月に希望休や有給の申請を出して、管理者が作成します アプリでシフトが管理されています

有給休暇 夏季休暇2日 冬季休暇4日

- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 - 59歳以下　（定年年齢を上限とする） ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。

訪問介護または、施設での介護業務の経験のある方 ※早番遅番のみの勤務でも歓迎 ※未経験だけど、１から介護頑張るぞという方も大歓迎です！