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- 給与
- 正職員 月給 193,800円 〜 213,800円
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■リーダーは以下必須 ・介護福祉士 ・介護経験(目安3年以上)
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
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【一宮市川田町】経験不問◎家庭的な雰囲気の住宅型有料老人ホームです
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 買い物、掃除、洗濯など生活支援 環境整備、記録(日報や記録作成、計画書の作成) 有資格者の方は下記の業務も担当 ・食事や入浴、トイレなどの日常生活の援助 ・排泄介助 ・身体整容 ・起床、就寝介助 ・その他付随する作業
- 応募要件
- 資格・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 愛知県一宮市川田町5丁目32番 JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で13分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で14分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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未経験OK◎駅近☆残業なし♪週休2日◇各種手当充実・正社員を募集中です!
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご契約いただいている利用者様ができない日常生活の支援を行います ・調理、掃除、洗濯、買い物等を一緒に又は単独で行う ・生活援助、身体介護など(利用者様の状況により支援形態も違います)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢制限あり ~64歳(定年年齢を上限とするため) 学歴、経験不問
- 住所
- 愛知県一宮市栄4丁目3番地8 JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で3分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で3分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
【一宮市大志二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
ケア21 尾張一宮で正職員のホームヘルパーとして活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) <各種手当> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 初任者・実務者研修5,000円/介護福祉士 25,000円 ●外勤手当は、14~15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 <賞与> ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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