JA蒲郡市 ディサービスセンター蒲郡介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,205

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JA蒲郡市 ディサービスセンター蒲郡(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

週3日~4日・日勤のみ☆経験不問♪JAのデイサービスで、介護職/ヘルパーとしてお仕事しませんか?

蒲郡市農業協同組合を紹介します

  • 蒲郡市内にて、信用・共済・販売・購買・指導・資産管理・介護事業など幅広い事業を手掛けている総合農協です。
  • 営利追求でなく、組合員・地域住民の方々の営農・生活のより一層の向上を目標に、生活協同を進めてまいります。
  • 現在、JA蒲郡市 ディサービスセンター蒲郡では、介護職/ヘルパーを募集中です。

働きやすさが魅力です

  • 経験は問いません。介護の現場でお仕事をスタートしませんか?
  • 月に1回、業務終了後に1~2時間程度のミーティングと研修をおこなっています。情報を共有しながら、知識も吸収できる環境です。
  • 日数・時間はご相談に応じます。日勤のみのため、ご自身に合った勤務スタイルが叶います。
  • 日曜日、祝祭日は給与がアップするほか、昇給実績もあり、モチベーションも高めていただけます。

誠実な姿勢を大切に、高齢者に接していただける方はぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービスに来られる利用者の介護業務(入浴介助、送迎介助、レクリエーション、機能訓練補助等)をおこなっていただきます ※利用者の送迎で公用車を使用する場合があります 雇用期間の定めあり・~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし) ※3/31終了基準で更新されます。その後は1年毎の更新です ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:当組合が定めるすべての業務への配置転換の可能性あり ・転勤の可能性あり・転勤範囲:業務上の都合により、事業場(蒲郡・形原)を異動することがある

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,205円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 1,080円 ・処遇改善手当 45円 ・職務加算手当 80円 日曜日、祝祭日は1時間当たり150円増し 別途、資格手当あり(介護福祉士20円/時間、初任者研修10円/時間) 3月に一時金と特定加算手当あり(制度存続の間) 通勤手当 実費支給 上限月額 10,000円 ※通勤手当は会社の規定により支給します 昇給あり 実績1時間あたり5円~15円 ※昇給、降格は人事考課により決定します 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・駐車場あり ※マイカー通勤者は無料駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 雇い止め規程あり(上限70歳まで) ユニフォーム一式貸与

教育体制・研修

■ 月に1回、業務終了後に1~2時間程度のミーティング・研修をおこなって情報共有やスキルアップを図っています

勤務時間

交替制(シフト制) (1)7:45~16:45 (2)8:15~17:15 休憩60分 ※就業時間はシフトによる。上記以外でも希望に応じ要相談 月平均時間外労働時間 2時間 週所定労働日数:3日~4日

休日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり お盆休み(8/13~8/15) 年末年始(12/29~1/3) ※年次有給休暇は法定に基づき付与します。有給休暇の取得実績は80%以上です

応募要件

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

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アクセス

愛知県蒲郡市上本町2番25号

JR東海道本線(浜松~岐阜) 蒲郡駅から徒歩で15分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で16分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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