無資格・未経験からでも、働きながら資格を取得することが出来ます!
【研修制度と資格取得支援】
うららでは、無資格・未経験者でも安心して働けるよう、以下の研修制度と資格取得支援を提供しています
新卒・中途採用者研修:コミュニケーション研修を実施。
全職員対象研修:法令遵守、権利擁護、虐待防止、感染管理予防など。
専門研修:看取り、事例検討会、認知症ケア勉強会、介護技術スキルアップ講座など。
資格取得支援制度:介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格取得を支援。
資格取得奨励金制度:資格取得後に奨励金を支給。
これらの制度により、無資格者でも働きながら資格を取得し、キャリアアップを図ることができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームのデイサービスにおいて介護業務全般 (一般型:最大定員45名、認知型:最大定員24名) 〇送迎添乗(専属ドライバーがおり、添乗のみ) 〇入浴、排泄、食事介助 〇体操、リハビリ、レク等(機能訓練士からレクチャーあり) 〇記録、清掃等、直接介護以外の業務 ※未経験者歓迎 OJTにて指導いたします。 *無資格者の方は【東京都介護職員就業促進事業】を活用し 入職6ヶ月以内に初任者研修を修了してください
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 初任者研修修了前 〇時給 1,163円 初任者研修修了後(すでに初任者研修修了者) 〇時給 1,262円(処遇改善等手当込) ・東京都居住支援手当 20,000円/月 (支給規程有※最大5年間) 想定月収 月168時間勤務:230,000円 〇この求人は、東京都介護職員就業促進事業(採用決定後、働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)の対象求人です 〇研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます 〇採用日から2026年1月31日までのうち6か月以内で有期雇用契約を締結 本事業での雇用契約終了後は、事業主との同意の上、継続雇用も可能
待遇
勤務時間
日勤① 8:45~17:45 日勤② 9:45~18:45 ※休憩60分 初任者研修スクーリング時は、スクーリングスケジュールによる
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)※出勤の場合は手当支給 有給休暇 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
無資格者 もしくは 初任者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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