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グランクレール藤が丘の夜勤専従スタッフ求人
【横浜市青葉区藤が丘】勤務日数は応相談☆夜勤のみ♪仕事・プライベートの両方を充実できる安心の環境◎あなたの経験・スキルをぜひここで活かしてみませんか?
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 「グランクレール藤が丘」で夜間帯の身体介護、生活援助のお仕事です。 ・仕事内容<変更の範囲> 雇用契約締結時の業務 ・勤務地<変更の範囲> 雇用契約締結時の場所 ・契約更新 1年(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による/更新上限なし)
- 応募要件
- 介護初任者研修(ヘルパー2級) 実務経験1年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目37番1号 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で18分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信住宅型有料老人ホーム介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
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【横浜市青葉区青葉台】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 302,500円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩12分 ※青葉台駅よりくらら青葉台まで、無料送迎シャトル運行中
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか?《年間休日120日/資格取得サポートあり/賞与年2回》【横浜市青葉区松風台】
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 255,500円
- 仕事内容
- 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です! 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる! ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始(随時開催中) ▼内定式(11月) ▼資格取得!(受講から約4か月目) ▼入社式(4月) ▼新入社員全体研修(5日) ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修(配属後~約3か月) ▼夜勤業務開始!(入社4~6か月目) ▼新入社員フォローアップ研修(3回) ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 ♪介護スタッフの声 第二の家族のような存在として ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事! 人から必要とされ、感謝されることも多く 仕事のモチベーションも上がります! ♪ご入居者からの声 毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり! ・木下の介護(営業職、本社管理部門) ・木下福祉アカデミー(教育事業) ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ(例)≫ ▼木下の介護(介護職)入社 ▼木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ、等々 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※未経験歓迎(多くの方が未経験からのスタートです) ※第二新卒活躍中
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区松風台13-13 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【横浜市青葉区】充実の待遇・福利厚生で働きやすさが実感できる職場を実現◎安心の東急グループ企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です
上質な生活空間の実現を目指しています
株式会社東急イーライフデザインが手掛けるグランクレールは高齢者の皆様が「人生を愉しめる環境」を形にしたシニア向け住宅です。グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンスでは現在、入居者様の生活を支えてくれる介護スタッフさんを募集しています。あなたの経験・スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか?
東急グループならではの充実した環境の中で働けます
私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。- スキルアップを支える資格取得支援や自己啓発支援制度
- プライベートも充実できるカフェテリアプラン
- ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種休暇
このほかにも年2回の賞与や各種手当で、働きやすい環境の実現に努めています。
あなたも当施設で、やりがいを持って仕事に取り組んでみませんか?一緒に働ける日を心待ちにしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:257,000~290,900円(夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当(特定含)を含む) ※ご経験・資格により変動いたします。 ※処遇改善金手当(特定含)は、入社2か月後より毎月支給。 年収イメージ:3,777,000~4,272,700円(処遇改善手当(特定含)含む) ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 試用期間3ヶ月(うち最初の2ヶ月は処遇改善手当なし、3ヶ月目から同条件)
待遇
・賞与年2回(3.5ヶ月) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度※入社2年目から対象 ・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります) ・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例:介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人~利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引 ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会 ・社内研究発表会(海外視察あり) ★業績により決算賞与有(前年度実績有)
教育体制・研修
資格取得支援制度 自己啓発支援制度 社内研究発表会(海外視察あり)
勤務時間
早番:7:30~16:30(休憩1時間) 日勤:9:00~18:00 (休憩1時間) 遅番:11:00~20:00 (休憩1時間) 夜勤:16:30~9:30 (休憩2時間) ※シフトにより多少前後する可能性がございます。
休日
休日・休暇 4週8休以上(月9~10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます) ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度
歓迎要件
介護福祉士歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接時に適正テストを実施いたします。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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