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みちなかの里 練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
月給25万円～//昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/昇給賞与年２回/有給希望100％/未経験歓迎/夜勤無/
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 送迎業務あります 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 普通運転自動車免許（at限定可）必須
- 住所
- 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０ ラトールシノダ１階 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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福利厚生や資格支援制度が充実◎ヘルパーステーションで訪問介護職員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般 高齢の方や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、生活のお手伝いをしていただきます。 ・買い物への同行 ・家事の手伝い ・食事・入浴・排泄等の介助 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は入社前に研修を無料（法人負担）で受講いただき、資格を取得いただきます。 ※未経験も相談可
- 住所
- 東京都練馬区春日町5-33-33 2F 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で18分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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特徴が同じ求人をもっと見るアミカ光が丘介護センターの訪問ケアスタッフ求人
【練馬区春日町】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 245,100円 〜 275,100円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都練馬区春日町6-16-11 フォーチュン光が丘601号室 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で12分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
みちなかの里 練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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月給24万円～/有給100％/年休111日～/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上
●私たちの会社はこんな会社です
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。
その結果、次のようなことが起こりました。
人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、
顧客満足が上がる
私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。
メッセージ
お子さんの急な熱の休みや仏事等
家庭の事情での緊急での休み取得率実績
１００％です
アルバイトさんも含め、全員に賞与実績あり
入社１年以上の人全員が対象
結果として正社員のみならずパートにも賞与を出すことができています。
- 賞与が年2回(業績により回数変動あり)・昇給あり☆
- 資格や経験は問いません◎サポート体制がしっかりしています。
- 社会保険完備で誕生日に花束支給など独自の福利厚生。
- 残業なし、有給休暇の消化に努めています。
- 働きやすい環境で離職率の低さも魅力のひとつです。
仲の良い職場です、あなたもみちなかの里 平和台店の一員となって働きませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 働きながら資格が取れる！アットホームな空間でやりがいのある介護のお仕事はじめませんか？ (東京都介護職員就業促進事業とは？) ・初任者研修・実務者研修等の実務に活かせる研修受講を、サポートする制度です。 ・研修費用の自己負担なし(受講する教室までの交通費はご負担いただきます) ・研修中は基本的に出勤扱いなので、公休日に受講していただく必要はありません。無理なく資格取得ができます。
診療科目・
給与
給与の備考
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間6ヶ月 ※雇用期間終了後、双方合意により正社員転換あり 賞与あり 年2回 昇給年3回あり 通勤手当 上限月額24,000円 ▼東京都介護職員就業促進事業対象求人 最大6ヶ月の有期雇用期間中に、初任者研修や実務者研修など、実務に役立つ研修を受講できる制度です。 研修費用は自己負担なし！（ただし、受講場所までの交通費は自己負担となります） 研修中は基本的に勤務扱いとなるため、休日に受講する必要はありません。無理なく資格取得が可能です。
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 夏季休暇（有給消化） 誕生日休暇あり(配偶者分も含む、最大2日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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