第二光陽苑の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

NEW

月給254,100円〜 281,900円

最終更新日: 2025/06/12

【正職員×介護職】☆残業ほぼなし☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所☆駅から徒歩10分の好立地☆職場の雰囲気の良さが一番の自慢です！

【第二光陽苑と申します】

平成11年に開設した26年の歴史を誇る施設で
大きな敷地と建物が自慢で、陽がよく当たる明るい環境です。
従来型の特別養護老人ホームですが、個室60床、多床室40床
と個室をメインとしている施設で、100人の入居者様に
生活していただいております。
ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センター等も
建物内で運営をしている複合型施設で
現在は、特別養護老人ホームで働く介護職員を募集中です！

【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】

東京都から働きやすい職場として認定を頂いております。
残業時間も月平均2時間と少なく、
年間休日119日と有給消化率の高さが魅力で、
ライフステージに合わせて、仕事もプライベートも
大切にしながら働いております。
職場の雰囲気も良く、施設見学に来る多くの方から
「気持ちの良い挨拶ですね」
「明るい職場ですね」
「職員のウェルカム感が嬉しい」
などとお話をいただいております！
ぜひ１度、施設に遊びに来てください(^^)

【好待遇の給与】

給与面では基本給に加え、夜勤手当や処遇改善手当などがあり
安定した収入が得られます。
さらに、昇給や賞与もあり、頑張りがしっかり評価される職場です。

【地域交流・地域貢献活動】

地域に親しまれた施設となり、地域と一緒に成長すべく
様々な活動を行っております。
（例）
出張介護教室
秋祭りなど地域の方も参加出来るイベント実施
近隣小学校・保育園の子どもたちと交流
福祉体験×地域のゴミ拾い
実習生やボランティアの受け入れ　など

【全ては「前に進み続ける」という理念のもと】

↓ 泉陽会の基本理念です。

「すべての人々は、自らのより高き幸福を望んでいる。
豊な生きかたを尊重し援助するには、
できないからといって、止まってはいけない
サービスを究極まで追求していく処に
社会福祉法人泉陽会の使命がある。」

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

＜特別養護老人ホームでの介護業務です＞第二光陽苑で生活をする入居者様が自分らしく暮らせるように生活のお手伝いをお願いいたします。（食事・排泄・入浴・移動介助など）その他、レクリエーションの実施や協力、会議・研修への参加、記録入力、介護補助などの業務もございます。人生最期のライフステージに関わることが出来る究極の接客業。一人ひとり生活スタイルや生き方が違うからこそ感謝が多く、毎日心が動く、やりがいある奥深い仕事です！「人生の最期は、家族とあなたと一緒に、第二光陽苑で迎えたい」そう言っていただける暮らしを一緒に創りましょう！！＜仕事内容の変更＞キャリアアップやキャリアチェンジで業務や職種の変更が可能です。（例）介護職 → フロアリーダー → 介護主任介護職 → 資格取得後相談員またはケアマネジャー＜転勤について＞キャリアアップやキャリアチェンジを主として事業所が変わる場合もございますが面談等にて希望や通勤の考慮は行います。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給254,100円〜281,900円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：192600円～220400円・固定残業代なし・処遇改善手当：41500 ・その他：居住支援特別手当： 20,000円・給与の備考：夜勤手当： 1回あたり9,000円（月4～6回程度）　資格手当：介護福祉士 2,000円、社会福祉士 4,000、社会福祉主事 1,000円【試用期間】試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) 【昇給】昇給あり実績：年1回【賞与】賞与あり実績：年2回、前年度実績3か月分

想定年収

【介護職員/未経験】: ・入職2年目 416万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・制服貸与・職員互助会（職員親睦会の補助、慶弔見舞金など）・健康診断、インフルエンザ予防接種無料・福利厚生団体加入（各種割引券）・資格取得支援制度あり ※車通勤不可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【丁寧なOJTが自慢です】ご入職後は先輩職員が、丁寧に業務や入居者様について教える体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートすることが可能です。ご自身のペースで、仕事を覚えて慣れてください！【様々な研修を実施】・施設内研修　（事故防止、感染症対策、認知症ケアなど）・法人内研修　（モチベーションアップ、マネジメント、ハラスメント、メンタルヘルスなど）・外部研修　（自治体や業界団体主催の研修など）【資格取得支援制度】介護福祉士や社会福祉士など、キャリアアップのために資格取得にチャレンジする職員を応援すべく、受験料や教材費を法人で負担しております。

勤務時間

早番：7時～16時日勤：8時半～17時半遅番：10時～19時夜勤：16時～翌朝10時 ※休憩時間は法定通り ※一か月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※月の残業時間：平均月間残業時間 2時間様々なシフト勤務で職員が働いているので夜勤も含めて、1人で対応することはほとんど無いので安心して働くことができます。職員同士で連携し、助け合いながら入居者様により良い暮らしを提供しています。

休日

4週8休以上年間休日120日以上月1シフト提出

日数固定(週単位)：週2日年間休日数：119日間＊一人当たりの平均有給消化日数15日

長期休暇・特別休暇

・ 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士無資格可新卒可介護福祉士学歴不問 40代活躍

介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方歓迎無資格・未経験の方でも安心してご入職ください！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む