週1~5日の勤務で応相談◎「安心して笑顔で過ごせる」グループホームで夜勤専従の介護職員として働きませんか?
グループホーム 円をご紹介します
- 株式会社マル若商店が運営している施設です。
- 利用者様が「安心して笑顔で過ごせる」ようサポートさせていただいております。
- 利用者様のペースに合わせたケアを提供し、利用者様のありのままを受け入れることを理念として、日々の業務に努めています。
パートの夜勤専従スタッフを募集しています
- 経験や資格の有無は問いません。未経験の方でも丁寧に指導するので、ご安心ください。
- 勤務は週1~5日で応相談。家庭と仕事を両立したい方にもおすすめです。
- 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方も可能です。
当施設で一緒に働きましょう!ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
認知症高齢者の生活支援を行うグループホームにて 入浴・排泄・食事などのケアプランに基づき認知症高齢者の介護支援 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定め:~2026年3月31日(原則更新、上限なし) 転勤の可能性あり(転勤範囲:相談により近隣施設)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
日給制 12,000円~15,000円 ・介護福祉士 日給15,000円 ・実務者研修 日給13,000円 ・初任者・ヘルパー資格 日給12,000円 ※日給=時給(1,500円~1,875円)×実働8時間 ※時給には夜勤割増手当・処遇改善手当・資格手当を含みます。 通勤手当は距離に応じ支給:日額48円~381円 昇給制度あり(実績)1時間あたり20円~50円 賞与制度あり(実績)年2回 20,000円~100,000円 試用期間3ヶ月(同条件) ※研修(試用)期間は日勤の8:00~21:00の時間帯で研修の可能性あり (実働8時間、休憩60分、勤務時間は相談可)
教育体制・研修
やりがいのあるケアを目指し研修も多く行っています。
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 1日 ※働き方により有給休暇日数は異なる
応募要件
無資格可 経験不問 年齢制限あり 18歳~ ※深夜労働禁止のため 学歴不問
歓迎要件
以下いずれかあれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2009年12月23日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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