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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
- 住所
- 福岡県大野城市中3-1-37 大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【大野城市川久保】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループのヘルパー正社員★
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設への訪問介護業務 ・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務:レクリエーション、電話対応など ※夜勤時はレクリエーションなし ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層の採用のため)※例外事由3号のイ ※夜勤に入られる方は18歳以上(深夜業務のため) ※経験不問
- 住所
- 福岡県大野城市川久保2-4-18 西鉄天神大牟田線 春日原駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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【大野城市川久保】【土日休み】残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループの介護職員
- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 233,000円
- 仕事内容
- デイサービス内の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・送迎(乗降補助、添乗、車両運転) ・記録業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記のいずれか資格を保有している方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコンが使える方(入力程度) ※学歴、経験、ブランク不問
- 住所
- 福岡県大野城市川久保2-3-5 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で27分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【大野城市中】夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)/賞与年2回/退職金制度
ブランク・未経験の方でも安心して働けます
・ヒューマンライフケアでは新しく入職された方が安心して仕事を覚えて成長できるように、特別に「新規入職者ノート」という育成ツールを用意しています。このノートを利用し、あなたが働きながら学びたい知識やスキルに合わせたサポートを致します。また、定期的に上司との面談を実施し、仕事に関する悩みや課題について一緒に考え、解決に向けてサポートも致します。夜勤スタッフに聞いてみた!ヒューマンライフケアで働く魅力を教えて!
・夜勤は静かで落ち着いた環境なので、一人ひとりのご利用者さまにじっくり向き合うことができます。昼間は忙しくてなかなかできない細かなケアやコミュニケーションが、夜はしっかりとできるのが魅力です(Sさん/夜勤歴5年)・夜間に働くことでご利用者さまと深い信頼関係を築けるのがうれしいです。夜中時のトラブルに対応できると感謝の言葉をもらえることが多いので、やりがいを感じます(Oさん/夜勤歴2年)
・子育て世代にはありがたい「ライフイベント手当」の支給があったり、会社として有給消化を推進しているため、プライベートと仕事の両立がしやすいのが魅力だと思います(Tさん/夜勤歴3年)
ヒューマンライフケア大倉湯グループホームでは正職員の夜勤専従の介護スタッフを募集中です。
是非、ご応募をお待ちしております!
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼月給/保有資格別 250,000円~299,000円(介護福祉士) 240,000円~289,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 235,000円~284,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~415万円(介護福祉士) 334万円~399万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 328万円~396万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 27,137円~(介護福祉士) 25,882円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 25,411円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接+適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード:gh025j10e01】
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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