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扇河岸ケアセンターそよ風のショートステイ 介護スタッフ求人
【川越市扇河岸】～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・パート募集中～
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,550円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤の時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格ナシでもOK
- 住所
- 埼玉県川越市扇河岸38-2東武東上線 新河岸駅から徒歩で12分 JR川越線 川越駅から徒歩で27分 東武東上線 川越駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るネコロボマン訪問介護川越市新河岸店【2026年夏オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【川越市新河岸／2026年夏頃OPEN】オープニング・正社員ヘルパー募集！あなたの新しい一歩を、ここから始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、ヘルパー（正社員）としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の作成（簡単な記録入力や書類記入など） ・事業所内での簡単な事務作業（報告書整理、記録チェック補助など） ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場での介護スキルや利用者様への寄り添いは、昇給・昇格にしっかり反映。 「まずは現場でしっかり経験を積みたい」「将来サ責を目指したい」 どちらの働き方も尊重する環境です。 ＊業界内では比較的若い世代の20代～50代が活躍しています！ 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●訪問介護員未経験の方も大歓迎 ●介護職ブランクOK ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂東武東上線 新河岸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム『医心館 川越』の介護職員求人
NEW⭐入職お祝い金25万円支給⭐夏入職歓迎🌻介護士の一人夜勤なし🍀正社員比率90%以上でシフト安定✨住宅型有料老人ホームの介護職【無料P完備／川越駅徒歩7分】
- 給与
- 正職員 月給 288,900円 〜 307,500円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ 訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後の訪問～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ 訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町１丁目2－１JR川越線、東武東上線川越駅から徒歩7分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
扇河岸ケアセンターそよ風のショートステイ 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・正職員募集中～【川越市扇河岸】
【理想の働き方が叶う】
未経験からのチャレンジも、子育てとの両立も、キャリアアップも応援します。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
平均勤続年数は7.2年（契約職員・正職員）。
月の平均残業時間は4.3時間と少なく、無理なく長く続けられる体制が整っています。入社後はOJTや研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、髪色・髪型・ネイル・ヒゲも原則自由（※一部規定あり）。
清潔感を大切にしながら、オシャレも楽しめる環境です。スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自分らしくいきいきと働けます。
【チームで支え合う風通しの良い職場】
男女問わず幅広いスタッフが活躍中（男性26.3％・女性73.7％）。職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。
介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。
【頑張りを正当に評価する制度】
資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。
未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。
「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
扇河岸ケアセンターそよ風では正職員のショートステイ 介護スタッフを募集しています！
【求める人はこんな方】
・明るく元気で、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
・資格を活かしてお客様に寄り添った介護をしたい方
・お客様と共に成長し、より良いサービスを提供したい方
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・
給与
給与の備考
夜勤手当 6,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
応募要件
【いずれか必須】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 【必須】 普通自動車免許
選考プロセス
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