株式会社エルダーテイメント・ジャパンの介護職/ヘルパー求人（正職員）

昇給：年1回 賞与：年2回 私たちは、 既成概念にとらわれない面白い会社作りを目指しています！★☆ そのため、ユニークな福利厚生が盛りだくさん！ 例えば… ▽サンキュー手当：社内で感謝カードをもらった人に支給！ ▽バースデー休暇：あなたの特別な日を大切に！ ▽ファミリースマイル休暇：家族と過ごす時間を応援！ ▽キッズスマイル休暇：子どもの笑顔を支える休暇！ ▽夏季休暇（2日）：リフレッシュするチャンス！ ▽年間表彰：頑張ったあなたをしっかり評価！ ▽新人教育制度：サポート体制バッチリ！ ▽退職金制度：将来も安心！ ▽チケット割引、施設利用割引券：お得に楽しもう！ ▽慶弔給付金、宿泊費補助 ▽インフルエンザ予防接種補助：しっかりサポート！ ▽健康診断会社負担：健康管理もおまかせ！ ▽原則屋内禁煙：快適な環境を提供！ ▽年末年始休暇（12/29~1/3）、慶弔休暇、 有給休暇（半年後に付与）：しっかり休んでプライベートも充実

《新人教育制度あり》 経験豊富なスタッフが丁寧に教えるので安心して働けます！ 資格支援制度を利用して働きながらステップアップもできます！ 《研修の流れ》 ①初めてのオリエンテーション 「介護とは？」 新人基礎研修からスタート ②スタッフ先輩と一緒にフロアの運動の見守り・補助から始めます ③慣れてきたら運転練習開始 （まずは同乗して道を思い出し、後に先輩スタッフと一緒に送迎へ！） ④入浴も先輩が丁寧に教えます！

月曜日～土曜日（週5勤務） 8:30～17:30（休憩60分）　※残業原則なし 実働8時間／1日

・日曜定休＋他１日 ・シフト制（週休二日制）※シフトは柔軟に対応しています ・キッズスマイル休暇 　（PTA、役員になった際最大で半日(年間6回まで)取得できます） ・ファミリースマイル休暇（家族と過ごす為の休暇）　 ・バースデー休暇（誕生月に取得できる休暇） ・有給休暇（入社後半年から法定通り付与） ・夏季休暇２日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日）

育児休業取得実績あり

無資格可 普通自動車運転免許（AT限定可）

介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上優遇します