ラプレ柏の介護職/ヘルパー求人（正職員）

1. 【定年なし】「長く安定して働きたい」その想いに期限はありません

ラプレ柏では定年制を設けていません。培ってきた人生経験や、人との接し方のスキルを、年齢を理由に手放す必要はありません。
現在は40代・50代のスタッフが中心となって、お互いを尊重しながら活躍中。「何歳になっても社会の役に立ち、正職員として自立して働きたい」というあなたの意欲を全力で応援します。

2. 家族のような温かさ。一人ひとりに寄り添う「終の棲家」

当施設は、笑顔で和やかな生活を送っていただくための「衣・食・住＋介護」を提供しています。
協力医療機関との連携や24時間体制のフロントサービスなど、バックアップ体制は万全。大人数に追われるようなバタバタ感はなく、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

3. 「年間休日111日×残業ほぼなし」で、自分自身も大切に

正職員として責任ある仕事を担いながらも、プライベートを犠牲にする必要はありません。
残業は月平均でほぼゼロ。年間休日は111日を確保しています。仕事終わりの時間や、家族と過ごす休日をしっかり守れるからこそ、利用者様へも最高の笑顔で接することができると考えています。

4. 経験不問！充実のフォロー体制と、頑張りを映す厚待遇

介護の世界に飛び込みたい気持ちがあれば、これまでの経歴は問いません。入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローし、あなたの成長をサポートします。
昇給や年2回の賞与で、日々の頑張りはしっかり還元。「あなたに会うと元気が出る」という言葉を糧に、安定したキャリアを再スタートしませんか？