【3月新規オープン】仲間とゼロから作る!オープニングスタッフ募集(説明会実施中)
『ナーシング和楽縁 東春田』が誕生します。
今回募集するのは、この施設の立ち上げメンバーとして、
入居者様の暮らしと施設の文化を仲間と共に創り上げていける介護士です。
★オープニングだからこそ味わえるやりがい
ケアサービスの基盤づくりに携さわれるチーム作りの中心メンバーとして活躍
「もっとこうしたい!」を即実行できる環境
既存のやり方に縛られず、あなたの想いやアイデアを形にできます!
あなたの情熱と経験が、和楽縁の新しい歴史の第一ページになります。
私たちと一緒に、素敵な施設をつくりましょう!
【働くあなたを支える環境】
挑戦には安心できる環境が必要です。当施設では、オープニングの熱量をずっと持続できるよう、働きやすさもしっかり整えています。
✅ 車通勤可能(駐車場完備)
✅ 週休3日もOK!ライフスタイルに合わせた働き方
✅ 日勤のみ/夜勤専従など柔軟に対応
✅ 土日休みも可能!子育て世代も安心
✅ 定年70歳!長く安定して働ける職場
✅ 未経験・ブランクOK!立ち上げから丁寧にサポート
【施設概要】
床数:34床要介護度:平均4(イメージ)
看護師:日勤4名/夜勤1名
介護士:日勤6名/夜勤2名
仕事内容(1日の流れイメージ)📋
09:00 朝礼
夜勤者から夜間の様子や当日の予定を申し送り10:00 各介助
・排泄介助(オムツ交換やトイレ誘導)・入浴介助(基本1対1で対応)
・水分補給(おやつ介助も含む)
・買い物同行(スーパーに行くこともあります)
・見守りやナースコール対応
11:30 昼食準備
車椅子への移乗、移動介助、昼食のセッティング12:00 休憩
施設内でお弁当を食べたり、外食に行ったり自由です13:00 各介助・レクリエーション
・排泄介助・入浴介助【求める仲間像】
みんなの笑顔を見ることが好きな方チームワークを大切にできる方
新しいことにも前向きに挑戦できる方
新しい環境を一緒に築くことにワクワクできる方
ゼロからのスタートをチャンスと捉えられる方
募集内容
募集職種
仕事内容
※オープン前の入社を希望される方は、 オープンまで弊社の運営する既存店舗で勤務していただきます※ 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 【 仕事内容 】 ◆身体介助 ご利用者様1名に対して時間をかけて食事、入浴、排泄の対応を行います ◆モニタリング業務 健康状態などをしっかり観察して、ご利用者様が笑顔で生活できるようモニタリングを行いましょう ◆入退去の準備・対応 ご利用者様がスムーズに入退去できるよう計画的に進めましょう ◆住宅サービス計画書の確認 ご利用者様がいつ、どこで、どんなサービスをどのくらい利用できるかを抜け漏れなく作成をしましょう ◆施設内の看取りケア ご利用者様が穏やかに最期を迎えられるようホスピタリティ高くサポートしましょう。 介護スタッフのご経験があり、もっとご利用者様に寄り添いたいとお考えの方はやりがいがある環境です◎ 風通しのいい職場ですので、不明点がありましたらどんどん質問くださいね♪
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<想定月収> 274,000~340,000円(月給+夜勤手当+各種手当) <月給の内訳> 基本給:214000円~250000円 ※経験・スキルを考量して決定します。 資格手当:5,000円~25,000円を含む。 処遇改善手当:20,000円を含む。 ※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。 <その他、支給される手当など> 夜勤手当:7000円/1回(1ヶ月平均約5回) 住宅手当:10,000円(規定あり) 通勤手当:全額支給(規定あり) 賞与:年2回
待遇
◆社会保険完備 L雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費全額支給 L規定あり ◆賞与あり L年2回(年2か月分程度) ◆昇給あり ◆資格手当あり L規定あり ◆住宅手当あり L規定あり ◆ほぼ残業なし L平均残業時間5時間程度 ◆資格取得支援制度 L介護職員実務者研修は全額会社負担 ◆マイカー通勤OK L規定あり※駐車場有 ◆産休・育休取得実績あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金 ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆懇親会手当 L別部署のメンバーとの食事の際に1回2000円支給 ◆ボディメンテナンス手当 L整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆夜勤手当あり ◆退職金制度あり L規定あり ◆保育費補助あり Lお子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆役職手当あり L規定あり ◆再雇用制度あり L上限 75歳 ◆親族入居制度あり ◆研修制度あり ※詳しくは以下で説明
教育体制・研修
入社後はスキルに応じてOJT研修あり。 座学研修については以下で詳しく説明 座学研修について ・身体拘束・高齢者虐待防止に関する研修 ・感染症・蔓延防止に関する研修 ・事故発生又は再発防止に関する研修...etc その他にも各種法定研修や役職別研修など、 スキルアップに関する教育制度をご用意しております。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇
応募要件
【 必須条件 】 ・初任者研修以上 ・69歳以下の方(定年年齢70歳を上限
歓迎要件
\ こんな方にもオススメ / ・介護福祉士の資格を保有している ・ワンランク上の介護士を目指している ・夜勤専属の介護士として働いてみたい ・日勤専属の介護士として働いてみたい ・ライフワークバランスを大事にして働きたい ・介護士としてキャリアアップをしていきたい ・土日休み可能な介護施設を探している ・子育てしながら働ける介護施設を探している ・介護職として長期で働ける職場で働きたい ・正社員で夜勤でも働きたい ・「介護職員 夜勤専属」で検索している ・デイサービスのご経験がある ・「名古屋市内 介護スタッフ」で検索している
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年3月1日
施設・サービス形態
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