リブイン沼津岡宮の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給206,250円〜 278,000円

最終更新日:2025/12/26

「利用者さま・ご家族・スタッフみんなが笑顔になれる施設」で、一緒に働きませんか？

■法人紹介
私たちは介護・看護事業を中心に着実な成長を続けている会社です。
東京都新宿区に本社を構え介護・看護事業を展開しており、法人全体では、直近3年間で9社の事業承継（M&A）を行い、事業基盤を安定させながら規模を拡大しています。
グループ全体の売上も
2022年度：約4億円 → 2023年度：約12億円 → 2024年度：約17億円
と毎年成長を続けており、2025年度は50億円規模を目標にしています。

■法人の魅力
成長を続けているグループですが、私たちが大切にしているのは
**「現場で働く職員が、安心して長く働けること」**です。
経営は安定しており、急な方針転換や人員削減はありません。
腰を据えて、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
介護・看護の現場で、安定した働き方を続けたい方に選ばれている職場です。

■施設紹介
リブイン沼津岡宮では「介護・看護を通じてあらゆる人が自分らしく生きられる居場所をつくる」をモットーに、訪問介護・施設介護・訪問看護により、利用者様の状態やご希望に合わせたケアを行っています。
現場の声を大切にしながら、サービスや業務改善にも継続して取り組んでおり、スタッフと共に成長していく施設を目指しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

[リブイン沼津岡宮における訪問介護・施設介護の業務] 当施設（定員50名）にご入居されている利用者様への訪問介護・施設介護を行っていただきます。施設内での介護業務のため、外部のご自宅へ訪問する訪問介護はありません。移動負担がなく、落ち着いた環境で利用者様と向き合えるお仕事です。 ■業務内容 [訪問介護（ケアプランに基づく介護サービス）] ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など）・生活援助（掃除、洗濯、買い物支援など）・利用者様の心身の状態把握、生活状況の確認・終末期における介護支援など [施設介護（施設サービスとしての介護）] ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴介助など）・生活リズムの整備、レクリエーションの実施・体調急変時の初期対応、看護職との連携など【1日の勤務例】 8:30～9:00　配膳・下膳・食事介助 9:00～9:30　申し送り・業務準備 9:30～11:30　排泄介助／入浴介助／生活援助 11:30～12:30　配膳・下膳・食事介助 12:30～13:00　記録業務 13:00～14:00　休憩 14:00～16:00　排泄介助／入浴介助／生活援助 16:00～16:30　記録業務 16:30～17:30　配膳・下膳・食事介助 ※業務内容や時間は、施設状況により一部変更となる場合があります。

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給206,250円〜278,000円

給与の備考

■正職員給与内訳・基本給　173,250円～233,250円・専門職手当　15,000円(名称は職務手当) ・処遇改善手当　18,000円～26,750円・資格手当　介護福祉士：3,000円その他手当・夜勤手当　4,500円/回（就業した場合）固定残業代なし賞与　年2回（業績・実績による。昨年度実績：基本給の1.5か月分）昇給あり試用期間2ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与日・祝日給与UP

社会保険完備資格取得支援制度車通勤可駐車場完備

教育体制・研修

資格取得支援

■入社後～1か月のサポート体制入社後は、まず管理者が施設内をご案内し、設備の使い方や施設内ルールについて丁寧にご説明します。その後は、先輩社員と常に2名体制での勤務。一人で業務を抱え込むことはなく、分からないことはその場で確認できるため、安心して少しずつ業務に慣れていただけます。 ■ 法人全体の研修体制法人共通の研修として、e-learningを勤務時間内に実施しています。基礎知識から実務に直結する内容まで、自分のペースで学べる環境を整えています。現場での実務と研修を並行することで、無理なくステップアップしていくことが可能です。 ■ 評価・面談による継続フォロー本部既定の評価基準に基づき、年2回の社員評価を実施しています。評価結果をもとに、管理者との面談も年2回実施。「今、何ができていて」「何を期待されているのか」を明確にし、改善点や今後のステップアップに向けた具体的なアドバイスを受けることができます。日々の業務だけで終わらせず、成長を実感しながら働けるフォロー体制を整えています。

勤務時間

日勤のみ可夜勤専従あり

日勤：8:30～17:30（休憩1時間）夜勤：16:30～翌9:30（休憩2時間。夜勤回数は応相談）・日勤のみ、夜勤のみも相談可

休日

4週8休以上

シフトによる　週休２日制年間休日105日以上　別途特別休暇あり

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

■応募条件介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

歓迎要件

■求める人材・利用者様に寄り添ったケアを大切にできる方・他職種と連携し、チームで働くことができる方・変化を前向きに捉え、現場と共に成長していける方"

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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