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未経験歓迎の介護スタッフ/充実の研修制度あり【勤務地:金沢市神宮寺】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 【子育て・家庭優先・未経験・ブランク大歓迎】急なお休みも100%対応しております。スタッフ同士で協力し合う風土があり、仕事とプライベートを両立したい方に最適です。 未経験の方もお仕事は慣れるまで先輩が必ず横について指導するので、初めての方も安心してスタートできます。 現在積極的に資格取得をサポートしております。 ◎入浴、移動、食事、トイレ等の介助とリハビリ器機の取付取外し※機能訓練中心の施設でご利用者様の自立度は高めです。 ◎ご利用者の送迎(オートマ軽自動車又は普通車での固定ルート)※送迎は可能な方のみです。送迎手当有 ◎施設の衛生業務
- 応募要件
- 69歳以下(定年年齢を上限) 高校卒業以上 経験資格不問
- 住所
- 石川県金沢市神宮寺3-11-3IRいしかわ鉄道線 東金沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る看護小規模多機能ホームわらく【2026年春オープン予定】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
オープニングスタッフ募集!ゼロから一緒に創る看護小規模多機能型居宅介護施設。金沢市北部、内灘町、津端町、かほく市からもアクセス便利な職場です!

- 給与
- 正職員 月給 219,500円 〜 284,500円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護を利用されるお客様の送迎、施設内での入浴・食事・排泄などの介助や、レクリエーションの企画 訪問して手作りお弁当を届ける・掃除などの生活援助、介護記録作成などを行って頂きます。 【送迎車は軽自動車なので安心です】資格をお持ちでない方でも働きながら初任者研修無料受講可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【研修について】 オープン前までは小規模多機能ホーム(金沢市近岡)または小規模多機能ホームうちなだ(内灘町)にて研修を実施。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・タブレット入力等必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 石川県河北郡内灘町緑台1-243北陸鉄道浅野川線 内灘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 211,300円 〜 223,300円
- 仕事内容
- 高齢者グループホームでのお仕事です。 認知症高齢者がなじみの環境で穏やかに暮らせるように支援します。いわゆる介護業務から家事業務、やりたいことの支援の仕事まで業務内容は多岐に渡りますが、全てを職員が行うのではなくご利用者と「一緒に行う」という視点が大切です。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:能美市に事業所あり。ご希望を優先します。
- 応募要件
- 認知症基礎研修修了以上 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 ※必要なPCスキル 記録はタブレット利用になります。キーボード入力は不要ですが端末操作はあります。また給与明細等は電子化されていますので確認できる端末をお持ちの方に限ります(スマホ等)。 年齢制限あり 18歳~64歳 ※定年を上限、労基法により18歳未満の深夜帯の就業が禁止 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 石川県金沢市割出町450番地1北陸鉄道浅野川線 割出駅から徒歩で10分 北陸鉄道浅野川線 三口駅から徒歩で14分 北陸鉄道浅野川線 磯部駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【2027年1月OPEN!】有料老人ホームで介護職員 nm-4609
ナーシングホーム ケアリール疋田で介護職員を大募集中!
残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう!
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。
スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社~1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール疋田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 食事介助(食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等) 排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等) 入浴介助(個浴・機械浴に応じたサポート) 更衣介助(衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等) 移乗・移動介助(ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等) ■生活援助 シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート バイタルチェックや体調の観察・記録 ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 【日勤の1日の流れ(例)】 8:30 出社・朝の申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します。 8:40 排泄介助・入浴介助・環境整備 排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など快適な生活環境づくり。 10:00 水分補給の介助・再度の環境整備 水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います。 11:30 昼食前の離床介助 ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします。 12:00 昼食介助・口腔ケア 食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います。 13:00 午後のケア(排泄・入浴・掃除など) 再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 14:30 排泄介助 15:00 水分補給の介助 こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです。 16:00 個別ケア・レクリエーション トランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 17:00 夕食前の離床介助 17:30 夕食介助・退社 夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります。 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内) ※openまでは法人内他施設で勤務可能です! (異動が可能な方は6月より給料の見直しがあります)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【日勤のみ】 給 与 255,000円~ 基本給 109,700円 固定残業代 40,300円(25時間分 超えた場合は別途追加支給) 諸手当 105,000円 ※処遇改善に伴い2026年6月より給与270,000円~に見直し予定です(※通勤1時間圏内での異動が可能な方) 昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による) 賞与制度 あり(本人の実績・会社の業績による) 【夜勤あり】 給 与 291,000円~361,000円 基本給 109,700円~76,800円 固定残業代 40,300円~73,200円(25~38.5時間分 超えた場合は別途追加支給) 諸手当 105,000円~175,000円 夜勤手当 9,000円/回(36,000円/4回分含む) ※処遇改善に伴い2026年6月より給与306,000円~366,000円に見直し予定です(※通勤1時間圏内での異動が可能な方) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます 昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による) 賞与制度 あり(本人の実績・会社の業績による) ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用)となります (1~3ヶ月は給与額90%支給、4~6ヶ月は給与額94%支給) 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・交通費支給(上限20,000円) ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり) ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度(上限30,000円) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 (受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担) ・社員紹介制度 (紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象) ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・入社日相談可(最長1年後の入社実績あり) ・Wワークはご遠慮いただいております ・入社祝い金10万円(面接日と入社日が同月の方で2026年3月末での入社限定 ※課税対象)
勤務時間
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
・介護職員初任者研修修了者 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・介護福祉士 必須 ・准看護師 必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
歓迎要件
・介護職の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年1月
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
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