有料老人ホームからふる庭園 もりやま【2026年05月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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（正社員）有料老人ホームの介護スタッフ募集：からふる庭園 守山
からふる庭園 もりやまは、2026年5月に開設したばかりのホームです。
同じ建物に訪問看護リハビリステーションを併設しており、看護師とリハビリ職が常に近くにいる体制です。医療的なケアが必要な場面でも、介護職が一人で抱えることはありません。
これから体制を広げていく段階ですので、やり方を一緒に作っていける方をお待ちしています。
■ このホームの特徴
・訪問看護リハビリステーションを併設。看護師とリハビリ職が近くにいます
・2026年5月開設。施設も設備も新しい環境です
・新守山駅から徒歩15分。車がなくても通えます
・ドリームプラン制度で、現場からの提案を出せます
■ からふるグループについて
「笑顔溢れるおもてなし」を合言葉に、東海地方を中心に介護・看護・リハビリから障がい福祉までを運営しています。入社後はオリエンテーションを行い、配属先では先輩職員が独り立ちまでしっかりとお教えします。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
この求人は「愛知県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 基本給 191,000～212,000円 処遇改善手当 23,000円 資格手当 10,000円～20,000円 早番・遅番手当 3,000円 ※月給に月10回分を含める 夜勤手当 15,000円/回 ※月給に月5回分を含める 【試用期間】3ヶ月 ◎試用期間3ヶ月※本採用と同じ ＜別途条件で支給される手当＞ 早番手当 300円/回（6時～7時） 遅番手当 300円/回（18時～20時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 住宅手当 慶弔見舞金手当 交通費手当
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（片道2キロ以上） 賞与（年2回7月・12月） 昇給（年1回4月） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア） 試用期間3ヶ月※本採用と同じ
勤務時間
早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 8：30～17：30（休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） シフト制/残業ほぼ無し
休日
年間休日115日 別途、有給休暇10日（年間休日には含みません） （特別休暇年間8日間を含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
応募要件
いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ※夜勤帯のため18歳以上
歓迎要件
◎介護の実務経験がある方 ●キャリアアップを目指している方 ●パソコン操作できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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