ファミリー・ホスピス南仙台ハウスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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デイ＆ホームつむぎ富沢南の早番スタッフ求人
【稼働好調につきメンバー募集】☆早番パート☆週2日から勤務OK！資格・経験不問♪異業種からの転職も歓迎♪介護員パートとして活躍しませんか？
給与
パート・バイト時給 1,200円〜 1,250円
仕事内容
デイサービス・ショートステイ（お泊りサービス）利用の高齢者の食事作り、家事一般、介護業務など【募集時間】（1） 06:00～10:00（早番応援）　※4時間勤務（2） 06:00～15:00（早番）　※8時間勤務 ※（1）は週2日から、（2）は週1日から応相談 ※土日勤務可能な方大歓迎従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし【契約更新】雇用期間　初回6ヶ月　以降は6ヵ月か1年ごと更新更新有無　更新あり（能力、運営状況等により判断する）更新上限　期間上限：なし　回数の上限：なし
応募要件
資格、学歴、経験、年齢不問
住所
宮城県仙台市太白区富沢南2-13-2
仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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ナーシングホームなとり【2026年09月オープン予定】の介護スタッフ求人
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【名取市大手町】ナーシングホームで正職員の介護職/ヘルパーを募集しています
給与
正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容
介護職/ヘルパー業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
初任者研修以上必須経験・学歴不問ブランクOK
住所
宮城県名取市大手町4丁目
JR常磐線(いわき～仙台) 名取駅から徒歩で12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 名取駅から徒歩で12分仙台空港線名取駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修以上
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住宅型有料老人ホーム『医心館仙台長町』の介護スタッフ求人
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＼夏・秋入職積極採用中！／100%経験者採用⭐介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心🌿転勤なし🌿住宅型有料老人ホームの介護職【無料P完備】
給与
正職員月給 251,600円〜 270,300円
仕事内容
施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ②生活援助居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ③そのほか・コール対応・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日勤】 8：30　｜　朝礼・申し送り 8：50　｜　訪問開始（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり交代で昼休憩（11:30～／12:30～）～午後の訪問～ 17：00　｜　申し送り・夕食準備 17：30　｜　退勤【夜勤】 16：30　｜　申し送り 17：00　｜　訪問開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30　｜交代で休憩 9：00　｜　申し送り・記録整理 9：30　｜　退勤
応募要件
●介護福祉士・実務者研修・初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
住所
宮城県仙台市太白区八本松2-4-12
［1］「仙台駅」車12分［2］「長町駅」徒歩15分［3］「長町一丁目駅」徒歩12分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ファミリー・ホスピス南仙台ハウス【2026年09月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給244,100円〜 362,000円

最終更新日:2026/07/31

【介護スタッフ（正社員）】残業ほぼなしプライべート充実♪産休・育児休暇取得実績あり◎＜ファミリー・ホスピス南仙台ハウス（2026年9月開設予定）＞

ファミリー・ホスピス南仙台ハウスについて

「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営している施設です。病院と自宅のそれぞれが良い部分を取り入れており、
利用者様がご自身で自分のことを決めながら、責任を持って自由に生活することを目的としています。

ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか？

OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。
残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。
夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現。安心して勤務できることも魅力です。
保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方が働きやすいこともポイントです。

こんな正職員の介護スタッフを求めています！！

思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
入居者様が必要とされていることを考えられる方。

ホスピスでのお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護新規オープンオープン3年以内

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務・訪問介護・生活支援　【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助　【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳　【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導　【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート＜1日の流れ＞ ■早出 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:00　書類整理、申し送り・業務の変更なし・就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給244,100円〜362,000円

給与の備考

●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 　 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

◆昇給制度（毎年4月/年1回） ◆賞与（毎年6月・12月）年2回 ※人事考課・会社業績による ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施（年１回） ◆保育料、学童保険料補助制度あり