セントケア札幌の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

・社会保険完備　※勤務時間、日数に ・制服あり ・特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じて支給） ・処遇改善加算金別途支給（年2回） ・自動車通勤、バイク通勤、自転車通勤可（社内規定により支給） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第3者相談通報窓口） ・社割あり（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・各種手当あり ・受動喫煙対策（屋外喫煙所あり） ・正社員登用制度あり ・車通勤： 可（要相談、会社規定による） ※基本、自家用車持ち出しのため会社駐車場の利用なし。 その際の交通費は会社までの通勤費キロ12円、会社→利用者さま宅への移動交通費キロ21円支給

・研修制度あり ・資格取得支援制度あり（入社半年後に半額、もう半年後に半額と、約1年間で全額返金） ・社内外の研修あり（「基本研修」、「定例研修」、「専門研修」、「マネジメント研修」、「資格取得等の研修」の5本柱） ※不安・不明点があれば所長同行を行って現場サポート等を行い、1人で自信もって現場に出れる段階までサポートを行います。

交替制（シフト制） 週所定労働日数　1～5日 8:00～19:00の間の3時間 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※残業ほぼなし ※就業時間・勤務日数・曜日は相談に応じます。 ※土・日・祝日のみ、午前・午後のみ、週1日からの勤務も可

シフト制

・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪休暇等、所定労働日数により付与） ・有給休暇（勤務時間、日数による） ※消化率96.2%

〈資格〉自動車運転免許（運転業務ありの場合） 初任者研修以上 なお可 〈経験〉介護経験 なお可 〈年齢〉不問 〈学歴〉不問

ホームヘルパー1級あれば尚可 自家用車を業務利用出来る方歓迎（ガソリン代支給、規定あり）