セントケア札幌訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給192,500272,000

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セントケア札幌(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

有給消化率96%!未経験OK!資格取得支援あり◎定着率は高く、20年以上勤務しているスタッフも在籍しており、働きやすい雰囲気の職場です

セントケア札幌について

  • 北海道札幌市西区琴似一条に拠点を置く介護・福祉事業所です。
  • 訪問入浴や訪問介護など多様なサービスを提供し、地域の皆さまの生活を支えています。
  • 地下鉄琴似駅から徒歩4分の立地で通勤に便利です。

働きやすさと成長サポートが充実

  • 今回募集するのは正職員の訪問入浴オペレーターです。
  • 3人1組でお客様宅を訪問するため、初めての方も安心して仕事を始められます。
  • 福祉資格がなくても応募可能で、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。

\当事業所の特徴/

[1]有給取得率は96%で、急な欠勤時にお互いに助け合える環境✨️
[2]賞与や昇給あり!福利厚生も充実🌼
[3]資格取得支援制度のほか、社内外の研修も手厚いため、未経験・ブランクのある方でも安心🌿
[4]人柄重視の採用方針で、定着率が高い💫

[1]有給取得率は96%で、急な欠勤時にお互いに助け合える環境✨️

  • 主婦スタッフの割合が多く子育て世帯への理解もあるので、急な欠勤時にお互いに助け合うことができる環境です!
  • 産休・育休の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務することも可能です!

[2]賞与や昇給あり!福利厚生も充実🌼

  • 月給は資格や経験に応じて幅があり、昇給や年2回の賞与もありますので、安定した収入が見込めます。
  • 社会保険完備や退職金制度、インフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生も充実しています。

[3]資格取得支援制度のほか、社内外の研修も手厚いため、未経験・ブランクのある方でも安心🌿

  • 毎月1回の研修でスキルアップできる環境なので、安心して長く働いていただけます。
  • 社内外の研修では、以下のような5本柱で研修を進めております。
 ①基本研修
 ②定例研修
 ③専門研修
 ④マネジメント研修
 ⑤資格取得等の研修

[4]人柄重視の採用方針で、定着率が高い💫

  • 定着率は高く、20年以上勤務しているスタッフも在籍しています!
  • スタッフの声をしっかり拾えるよう、連絡ツールを活用して要望や質問を気軽に相談できる環境を整えています。
連携の取りやすさやフォロー体制も以前より強化しており、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます!

最後まで、ご覧いただきありがとうございます♪
ぜひ、当事業所で一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

訪問入浴における介護業務全般 ・浴槽の準備 ・片付け ・洗身、洗髪、更衣など利用者さまのケア ・記録 ・入浴車の運転業務 ・浴槽機材の搬入出 など ※3人1組(看護師、ケアスタッフ2名)で1日5~6件を訪問 ※以下の選択が可能 ●介護業務のみ ●運転業務ありの介護業務 ※就業場所の変更範囲: 白石事業所との兼務あり ※希望伺ったうえで出来る方のみ ※従事すべき業務の変更範囲: なし ※契約期間: 期間の定めあり(1年) ※基本1年目は有期雇用、2年目からは無期雇用 ※更新上限: なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給192,500円272,000円

給与の備考

〈介護業務のみ〉月給: 192,500円~204,000円 〈運転業務あり〉月給: 219,500円~272,000円 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 地域手当 8,000円 結婚祝い 20,000円(1年未満~3年未満)、30,000円(3年以上5年未満)、50,000円 (5年以上) 出産祝い 5,000円~10,000円 ※契約社員2年未満は5,000円、正社員は勤続年数関わらず10,000円 資格手当 介護福祉士 12,000円      実務者研修 7,000円      初任者研修 5,000円 処遇改善手当は年2回支給 賞与あり(年2回 / (基本給×1.7)+処遇改善一時金) 昇給あり(2,000円~3,000円 / 月 ※前年度実績) 試用期間3ヶ月 ※条件の変更なし

待遇

・社会保険完備 ・特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ・処遇改善加算金別途支給(年2回) ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談窓口) ・団体長期障害所得補償 ・社員割引制度(余暇利用) ・受動喫煙対策あり ・退職金制度あり ・車通勤: 可(要相談、会社規定による) ※自家用車持ち出しのため会社駐車場の利用なし。 その際の交通費は会社までの通勤費キロ12円、会社→利用者さま宅への移動交通費キロ21円支給

教育体制・研修

・研修制度あり ・資格取得支援制度あり(入社半年後に半額、もう半年後に半額と、約1年間で全額返金) ・社内外の研修あり(「基本研修」、「定例研修」、「専門研修」、「マネジメント研修」、「資格取得等の研修」の5本柱)

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 時間外勤務あり(平均20時間 / 月)

休日

日曜日 シフト制による週休2日制 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪休暇等、所定労働日数により付与) ・有給休暇(6か月経過後10日付与) ※消化率96.2%

応募要件

〈資格〉自動車運転免許(運転業務ありの場合) 初任者研修以上 なお可 〈経験〉介護経験 なお可 〈年齢〉制限あり ~67歳※定年を上限 〈学歴〉 不問

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可 自動車運転経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

北海道札幌市西区琴似一条6-4-3 札幌琴似第一ビルヂング1F

大きな地図を見る

札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で4分 JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で18分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問入浴、訪問介護

営業時間

平日 9:00~18:00

休業日

土曜、日曜、祝日、年末年始

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従4名)非常勤(専従1名)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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