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ナーシングホームAbee保土ヶ谷【2025年11月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW【横浜市保土ケ谷区坂本町】スタッフ大募集!あなたの「やりたかった介護」、ここでカタチにしませんか?<正職員・介護職/ヘルパー>

- 給与
- 正職員 月給 262,757円 〜 344,004円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内における介護業務及び訪問介護 身体介護(食事、入浴、排泄等の介助) 生活援助(清掃、洗濯、買い物等の支援) レクリエーションの企画・実施 その他介護業務全般 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町106-1 相鉄本線 上星川駅から徒歩で8分 相鉄本線 和田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 263,760円 〜 322,710円
- 仕事内容
- ホスピス型ホーム内での介護業務 (外部訪問はございません) *食事、入浴、排泄などの身体介護、看取り、生活介助、介護記録 作成等の介護全般。
- 応募要件
- ●初任者研修以上をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区白鳥1丁目4-1 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で11分 小田急多摩線 栗平駅から徒歩で11分 小田急線 柿生駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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特別養護老人ホーム かないばら苑の介護職/ヘルパー求人(正職員)
地域交流大好き!個別ケアをじっくりしたい方歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 307,400円
- 仕事内容
- 〇日常生活のサポート・お食事や入浴等のサポート ・ご入居者の方の日常生活の支援(食事・入浴・整容介助等)・ご入居者の気持ちを大切にし、穏やかで楽しみのある生活がおくれるようにサポートします。季節行事やショッピング、近所のレストランへ外食、ご家族とお墓参り、ボランティアさんとクラブ活動など個々の希望を聞き取り叶えられるようお手伝いします。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上(必須) 高齢者介護経験(施設介護経験者尚可) 介護の資格・経験を活かして働きたい方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区片平1430 小田急多摩線 栗平駅から徒歩で8分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【川崎市麻生区白鳥】【2026年8月予定:オープニング募集】「施設」ではなく「家」をつくる。ゼロから一緒に笑いあえる仲間を募集!<正職員・介護職/ヘルパー>
私たちが目指すのは、画一的なケアではありません。 流れ作業ではなく、ご入居者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添うこと。
まっさらな状態からのスタートだからこそ、「もっとこうしたら喜ばれるかも!」というあなたのアイデアや介護への情熱が、そのままホームの形になります。看取りケアやターミナル期の方への支援も含め、チーム全員で温かい場所を創り上げていきませんか?
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも「自分らしく」いられる場所。 情熱あふれるオープニングメンバーとして、あなたをお迎えします!
<シーズメディカルホーム> 新規開設!正職員の介護職/ヘルパーを募集します。
シーズ・メディカルホームで、あなたの介護への情熱を活かしませんか?
職員一人ひとりの「頑張り」を正当に評価できる賃金規定、安心して長く働くことができる環境を整えています。
☆ここが魅力!☆
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私たちは、ご入居者への質の高い介護サービス提供を目指し、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍しませんか?
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・内訳 基本給:210,000~248,500円 職務手当:13,000~20,000円 みなし残業手当:34,757~45,504円(20時間分・超過した場合は別途支給) 給与例:312,757円(夜勤5回おこなった場合) 資格手当:5,000~30,000円 夜勤手当(発生毎支給) 10,000円 年末年始手当 12/29 3,000円 12/30 5,000円 12/31 8,000円 1/1 8,000円 1/2 5,000円 1/3 3,000円(夜勤の場合は2日分支給) 調整手当 個別に決定(特に必要と認められた場合) 通勤手当 実費支給(月額上限30,000円、公共交通機関利用の場合。バス利用は自宅と最寄駅の距離が1.5kmを超える場合のみ) 昇給あり(年1回4月、人事考課制度に基づく) 賞与年2回(会社の業績と人事考課制度の結果を考慮し支給) 上期賞与: 12月支給(算定基礎期間: 当年4月~9月) 下期賞与: 翌年6月支給(算定基礎期間: 当年10月~3月) 試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩60分)
休日
シフト制 年間休日120日、週休2日制
長期休暇・特別休暇
各種休暇制度: 有給休暇(法定通り)、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇(誕生日休暇など)
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年9月
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
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