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プライベートも大切にできる!ブランク歓迎!デイサービス パート職員

- 給与
- パート・バイト 時給 1,080円 〜 1,100円
- 仕事内容
- デイサービスをご利用される高齢者の方々が、安心して一日を過ごしていただけるよう、介護業務全般を行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活介助 ・レクリエーションや体操、機能訓練のサポート ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務(運転または添乗) ・その他、デイサービス運営に付随する業務 ・サービス付き高齢者向け住宅のフォロー 利用者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、無理のない介護を行います。 未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して働ける環境です。 1.従事すべき業務の変更の範囲 ・常勤職員、生活相談員、管理者 ・相談、管理業務 2.就業場所の変更の範囲 江別市内
- 応募要件
- 無資格可 ブランクがあっても丁寧にサポートいたします。
- 住所
- 北海道江別市緑町東3丁目111-32JR函館本線(小樽~旭川) 江別駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【ブランク歓迎★笑顔あふれる職場】介護福祉士・相談員要件/日勤のみ!/マイカー通勤OK!【PLACES野幌】

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ✅ 日常生活のサポート業務など下記の業務に従事いただきます♪ ・ 食事や入浴の見守りや介助 ・ 歩行訓練や、バランス訓練などのサポート ・ レクリエーションの企画・実施 ・ 利用者様の送迎 など
- 応募要件
- ・デイ未経験・ブランクOK ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事任用資格/精神保健福祉士/介護支援専門員のいずれか
- 住所
- 北海道江別市東野幌本町7番5最寄り駅:JR野幌駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおいて通所利用者の介護業務全般に従事 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除等 ・送迎業務 *利用定員:25名 *送迎車両:ミニバン、ハイエース *送迎地域:南幌町内 *就業時間(1)(2)のシフト制 *利用者は入所施設に比べて軽介助の方が多く、体操やレクリエーション等を通して人間関係作りがしやすいです。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 雇用期間:定めなし
- 応募要件
- 資格:普通自動車運転免許(AT限定可)(必須) 年齢制限:あり(59歳以下、60歳定年のため) 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:不問
- 住所
- 北海道空知郡南幌町元町2-2-2JR函館本線 江別駅より車で15分 夕鉄・中央バス南幌行き乗車、町立南幌病院前下車徒歩 1分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【江別市弥生町】葬儀スタッフ募集!心にゆとりを持って働ける◎未経験OK・キャリアアップも目指せる環境です
株式会社メモリアルむらもとについて
- 当社では、ご遺族の皆さまが故人のこれまでの人生を大切に偲んでいただけるよう、できる限りのお手伝いをしております。
- 故人との最期をここでしか体験できない空間と時間を大切に提供しています。
- 現在「コープの家族葬ウィズハウス江別中央」でご活躍いただける、葬儀スタッフを募集中です。
当求人の魅力と働きやすさ
- 1日1組限定の家族葬なので、ご遺族一人ひとりに丁寧に寄り添いながら落ち着いて仕事ができます。
- プランニングや搬送は別部門のスタッフが担当。複数名で連携して葬儀を行う分業制のため、運営に専念できます。
- 入社後は新入社員研修とOJTで基礎から学べます。チーム制なので先輩への相談もしやすい環境です。
- 月8日のシフト制、有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇など各種休暇制度も充実しています。
- 評価制度が整っており、頑張りは給与やポジションに反映。昇給年1回・賞与年2回(業績による)があります。
こんな方にぴったりです
- ノルマのない仕事で、心にゆとりを持って働きたい
- 仕事と私生活、どちらも大事にしたい
- しっかりキャリアアップして収入も上げたい
- 働きやすくて風通しの良い職場で働きたい
人と接することが好きな方なら安心してスタートできる環境です。上下関係のない和気あいあいとした雰囲気の職場で一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
葬儀の企画・運営スタッフ。 1日1組の家族葬だから、バタバタすることなく、ご家族一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ◆お仕事の流れ 故人のお迎え(お迎えの車などは別途、ドライバーが行います) ご家族との打ち合わせ・プランニング 会場の準備・進行サポート ご遺族のフォロー、アフターケアなど ※ノルマなし 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:車で移動し、状況に応じてほかの斎場でも運営業務に携わっていただきます。転居を伴う異動なし
給与
給与の備考
基本給 255,000円 ~ ※経験・スキル等を考慮のうえ決定 固定残業代なし 残業手当/全額支給 役職手当 通勤手当(上限20,000円/月) 子ども手当 昇給 年1回 賞与 年2回 決算賞与(支給実績あり) ※賞与は業績による 年収例 3,900,000円+残業代/入社2年目・チーフ 4,500,000円+残業代/入社3年目・マネージャー 5,500,000円/入社7年目・36歳・課長(月給350,000円+手当+賞与) 4,500,000円/入社4年目・30歳・MGR(月給300,000円+手当+賞与) 3,500,000円/入社2年目・28歳(月給250,000円+手当+賞与)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇 ボランティア休暇 ドナー休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名の育休(2023年3月・6月1ヶ月間取得)
応募要件
初任者研修以上 要普免(AT可) 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) 経験不問 ブランクOK
歓迎要件
業界未経験歓迎 第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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