【君津市久保】手厚い福利厚生あり◎正職員の訪問入浴オペレーターを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?
訪問入浴は、お部屋に「お風呂」と「最高の笑顔」を届ける、移動式の入浴サービスです。
「介護」「入浴介助」と聞くと、施設でのお仕事をイメージするかもしれません。 でも、私たちの「訪問入浴」はちょっと特別です。お風呂に入りたくても、ご自宅での入浴は難しい。寝たきりで外部の介護サービスに行くのも難しい。そんなお客様のご自宅へ、専用の入浴車と、分割式の特殊な浴槽を持って駆けつけます。訪問入浴で働くスタッフは3人チームで動き、お部屋の中に「その日限りの浴室」を創り上げるスペシャリストです。
ただの運転手じゃない。いつものお部屋を極上のお風呂へプロデュース
入浴オペレーターの仕事は、到着してからわずか数分で部屋をお風呂に変えるスペシャリスト!運転・設営だけでなく、入浴中の温度管理や機材のチェック、さらにはチーム全体の動きに目を配ります。 看護師やヘルパーがケアに100%集中できる環境を整える司令塔の役割も。オペレーターの判断ひとつで、現場の安心感が劇的に変わります。
セントケアが、訪問入浴で選ばれ続ける「4つのこだわり」
1. 【品質へのこだわり】
「ただのお風呂」で終わらせない。
作業ではなく感動の入浴体験を提供。私たちは、お客様に「最高のリラックス」をお届けすることに妥協しません。お湯に浸かった瞬間の『あぁ~』というため息。それが、私たちの仕事の達成感です!
2. 【チームへのこだわり】
「一人にさせない」3人1組の連携が生む安心感!
訪問入浴は、オペレーター・ヘルパー・看護師の3人が1つのチームとして動きます。セントケアの訪問入浴サービスは神奈川圏内で19拠点!このネットワークがあるからこそ、チームワークのノウハウも豊富。全員でお客様を支える。この「支え合う仕組み」こそ、私たちが最も大切にしているこだわりです。
3. 【教育へのこだわり】
未経験から「一生モノのプロ」へ育てる環境
入浴オペレーターは普通自動車免許があればOK!基礎研修を必ず受講するなど、教育には時間を惜しみません。スタッフの多くが未経験からスタートしている実績は、私たちの教育に対するこだわりの証です。
4. 【地域へのこだわり】
地域に根ざした「近さ」。
千葉県内に訪問入浴に特化した拠点が21か所あるからこそ、迅速で細やかな対応が可能です。
「セントケア君津」で働いてみませんか?
ただいま正職員の訪問入浴オペレーターを募集しています。
「実は、スタッフの志望動機は…」 「運転が好きだったから」「筋トレになると思ったから」「一人よりチームで動くのが好きだから」……そんなシンプルな理由で始めた若手メンバーが、各拠点の中心として活躍しています!ゆくゆくは現場で入浴のスペシャリストを極める道はもちろん、ほかのサービスでスキルアップ、所長などのマネジメント職、ケアマネやさらには拠点を支えるマネージャーなど、ステップアップする道もあります。「10年後、20年後の自分」を想像できる環境が整っています。
しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
夜勤はないので、子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください!
セントケア君津の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事の詳細:訪問入浴オペレーター業務全般】 3人1組(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)のチームで、1日6~7件ほどのお客様を訪問します。 ※1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分 1. 現場への「ナビゲーター」 専用の入浴車を運転し、安全にお客様のもとへ。狭い道での運転や駐車も、運転スキルも自然とアップします! 2. 入浴空間の「クリエイター」 お部屋に分割式の浴槽を搬入し、テキパキと組み立てます。 ボイラーを操作し、最適な温度・湯質(炭酸泉など)をセッティング。 「いつものお部屋」を「最高の浴室」へと変貌させる、現場の要です。 力仕事だからこそ、あなたの存在がお客様とチームの「安心」に直結します。 3. 介助の「サポーター」 入浴の際はお客様をお風呂へ移動する際の介助のや入浴中の見守り等サポート。 入浴が終われば、ここからがオペレーターの腕の見せ所! 浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。 お湯に浸かった瞬間の、お客様の安心した表情はこの仕事の特権! 自分の力が、誰かの幸せに直結していることを毎日実感できます。 重いものを運ぶので体力は使いますが、その分、移動車内で『お疲れ様!』と、達成感をチームで味わえる仕事です! -- 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 256,500円~ 実務経験 6年以上 251,500円~ 実務経験 3年以上 236,500円~ 実務経験 3年未満 224,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 基本給 164,000円~ 職種手当 12,000円~44,000円 資格手当 17,000円 地域手当 16,000円 処遇改善手当 15,500円 *実務者研修 244,500円~ *初任者研修・無資格 237,500円~ ※みなし残業16時間25,000円含む ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給 164,000円~ 職種手当 12,000円 資格手当 5,000円~12,000円 地域手当 16,000円 処遇改善手当 15,500円 固定残業 25,000円 ※無資格・初任者・実務者は固定残業代を含む給与額、介護福祉士は残業代を含まない給与額です <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度
勤務時間
シフト制 8:30~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
応募要件
運転免許必須(※AT限定可・ワンボックスカーの運転) 介護資格・経験不問
歓迎要件
【以下いずれか保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度あり 受講料会社負担にて 介護資格取得可能 (社内規定により条件あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
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