【丸亀市今津町】看護と介護の連携で在宅生活を支える看護小規模多丸亀の介護スタッフとして働きませんか?
セントケアグループをご紹介します
1983年の設立以来、家庭での介護サポートを続けてきた「セントケアグループ」。全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開しています。当社が心がけているのは、きめ細やかで質の高いサービス提供。それぞれの地域の利用者様に、信用・信頼していただける企業を目指しています。看護小規模多機能型居宅介護とは
医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方、在宅での看取り支援など、住み慣れたご自宅での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置を含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を1つの事業所が24時間365日提供するサービスです。看護小規模丸亀をご紹介します
看護小規模丸亀の所在地は丸亀市今津町です。施設の南側にはゆめタウン丸亀があり、西隣りには地域の小学校がある環境です。また、近隣には丸亀城もあり、四季折々の丸亀城を望みながらの送迎は、スタッフお客様共に、心が癒されるひと時です。看護小規模丸亀は所長、看護師が6名、介護士が7名、ケアマネジャー1名、事務員1名、調理員2名、サポートスタッフ1名の計19名のスタッフで運営しています。看護小規模多機能型居宅介護で働くうえでの魅力
看護小規模多機能は少人数のお客様と継続して関わることができるため、一人ひとりに寄り添った介護ができるのが魅力です。顔なじみの関係の中で信頼関係を築きながら、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられます。また、「通い・訪問・泊まり」のサービスに携わることで、幅広い介護経験を積むことができ、スキルアップにもつながります。求める人物
・思いやりもって接することができる方・チームで協力しながら支援ができる方
・学ぶ意欲のある方
募集内容
募集職種
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護(看多機)における介護業務全般をお願いします。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう「通い」を中心に「訪問」と「泊まり」を柔軟に組み合わせた支援を行います。通いの人数は最大で18名。泊まりは最大で8名。看多機は地域密着型・定員29名の登録制サービスです。 「通いサービス」の主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・トイレ、移動、歩行の介助 ・レクリエーション、機能訓練の補助 「訪問サービス」の主な業務内容 ・見守り、生活支援(簡単な家事、洗濯、買い物など) ・排泄介助、清拭、服薬確認など 「泊まりサービス」の主な業務内容 ・夜間の見守り ・トイレ誘導、オムツ交換 ・体調変化時の看護師への連絡 「共通」する業務 ・介護記録 ・送迎業務(軽四またはミニバン) ・多職種(看護師、ケアマネ)との連携 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:香川エリア内 ※有期労働契約の有無:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は保有資格と介護福祉士は実務経験年数により決定します。 【無資格・初任者研修】193,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:8,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【実務者研修】200,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:8,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務3年未満】:205,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:8,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務3年以上】:217,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:20,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務6年以上】:232,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:35,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務10年以上】:237,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:40,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 ◆その他手当 夜勤手当:6,000円/回 深夜手当:基礎単価×0.25×対象時間 ※1 待機手当:全日1,500円×対応日数 ※2 年末年始手当:400円×該当時間 ※3 ※1(夜間22時~翌5時に勤務した場合) ※2(時間外・休日における緊急でお客様からの電話対応に従事した場合) ※3(12/31~1/3の間で勤務した場合) 賃金締切日:月末(固定) 賃金支払日:翌月25日(固定) 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
💰 給与・待遇 昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分) 処遇改善一時金年1回(5月) 各種手当あり(資格手当・紹介手当など) 交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額) 🧾 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 🎓 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康/キャリア相談窓口あり 🏖 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ほか 短時間勤務・短時間正社員制度あり 🏥 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口(ほっとライン) 🎁 そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
教育体制・研修
採用時研修 定例研修 OJT
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位) (1)~(4)のシフト制 ・(1) 7時00分~16時00分 ・(2) 9時00分~18時00分 ・(3)15時30分~ 9時30分 ・(4)10時00分~19時00分 ・休憩:60分 ・(3)ついては休憩120分
長期休暇・特別休暇
〈休暇〉 ・有給休暇(6カ月後に10日付与) ※取得率95.5% ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など) ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など
応募要件
歓迎要件
・無資格 ・未経験 ・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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