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NEW【稼働好調につきメンバー募集】☆早番パート・遅番パート☆週2日から勤務OK！資格・経験不問♪異業種からの転職も歓迎♪介護員パートとして活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,250円
- 仕事内容
- デイサービス・ショートステイ（お泊りサービス）利用の高齢者の食事作り、家事一般、介護業務など 【募集時間】 （1） 06:00～09:00（早番応援） ※3時間勤務 （2） 06:00～15:00（早番） ※8時間勤務 （3） 17:00～20:00（遅番応援） ※3時間勤務 （4） 11:00～20:00、10:00～19:00（遅番） ※8時間勤務 ※（1）（3）は週2日から、（2）（4）は週1日から応相談 ※土日勤務可能な方大歓迎 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【契約更新】 雇用期間 初回6ヶ月 以降は6ヵ月か1年ごと更新 更新有無 更新あり（能力、運営状況等により判断する） 更新上限 期間上限：なし 回数の上限：なし
- 応募要件
- 資格、学歴、経験、年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢南2-13-2仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問
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【仙台市宮城野区榴岡】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・ご自身のお車での移動が可能な方（業務上必要なため） ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-9-16東西線「宮城野通駅」から徒歩で4分 東北本線、仙山線、仙石線、南北線、東西線「仙台駅」から徒歩で7分 仙石線「榴ヶ岡駅」から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂【2026年07月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【オープニング！】夜勤手当8,000円！頑張りが給与に反映！介護職/ヘルパーとして、利用者さまが住み慣れた場所でいつまでも自分らしく過ごせるよう、支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」にて、利用者様お一人おひとりの生活を支えるケア全般をお任せします。 看多機の最大の特徴は、「通い」「泊まり」「訪問」をひとつの事業所で行うことです。利用者様にとっても、スタッフにとっても「いつも顔を合わせる安心感」の中でケアを提供できます。 ● 具体的な業務： 施設内ケア（通い・泊まり）： 食事、入浴、排泄の介助。レクリエーションやリハビリの補助、見守りなど。 訪問ケア（自宅）： 利用者様のご自宅に伺い、身体介助や、掃除・洗濯・調理などの生活援助を行います（仙台市内が中心です）。 送迎： 車での送迎業務（AT車限定可）。 記録業務： タブレット端末を使用した簡単な入力作業（手書きは最小限です）。 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修修了 ・介護職員実務者研修以上 ・介護福祉士
- 住所
- 宮城県仙台市泉区加茂1丁目18-3仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
まどか長町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【仙台市太白区長町】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
初任者研修などの資格をお持ちの方もちろん、未経験の方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！
☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～
★ベネッセスタイルケアの給与制度は、社員一人ひとりの成長と貢献を公正に評価、長期的なキャリア形成を支援
〇積み重ねた経験の価値を認め、毎年定期昇給を実施。
3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ（※標準評価の場合）することで、長期的な貢献に報います。
〇求められる役割と能力の向上に応じて月額基本給をアップ。
明確な評価基準を設けることで、社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう支援します。
〇介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった保有資格も評価の対象とし、資格手当を月額基本給に上乗せ支給。
スキルアップを積極的に支援するため、働きながら資格取得を目指せる制度もご用意しています。
〇将来に向けた資産形成をサポートするため、退職金制度に加え、確定拠出年金制度（選択制・企業型、勤続3年以上が対象）も導入。
社員の「今」だけでなく「未来」も支える給与制度で、安心して長く働ける環境を提供します。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
★キャリアチェンジも可能！
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与】 ・初任者研修資格保有者 212,000円 ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士資格保有者 235,000円 ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 242,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 250,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 257,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む 夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度） 昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり） 交通費規定内支給 残業手当 資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円（規定あり） 有給取得促進手当 賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ7割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度（当社規定による） 介護休職制度（当社規定による）
応募要件
介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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