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ＳＯＭＰＯケア 地域サービスセンター豊四季 訪問介護の登録ヘルパー求人
【柏市豊四季】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜
- 仕事内容
- （1）地域にお住まいのご利用者さまへの介護サービス 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 高時給！移動時間や待機時間※も給与が出るため、自分のペースで働きながらしっかり稼げます！ ※待機時間は社内規定に準ずる （2）サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまへの介護サービス 身体介護や生活援助、安否確認等が主なお仕事となります。 車や自転車で移動することがないため、空いた時間に短時間から勤務可能です！ ★どちらのサービスでご勤務いただくか、面接時にご希望をおうかがいします。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ -- ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■（①のお仕事のみ）普通運転免許必須 ◎年齢不問
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1東武野田線 豊四季駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,812円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務です。 難しい判断業務はありません。マニュアル・チェックリスト完備。 ＜主な業務内容＞ ・巡回 ・排泄介助 ・水分補給 ・体位交換 ・記録（スマートフォン入力） ※21時～6時頃は2時間ごとの巡回と記録が中心 ※仮眠は合計で約5時間確保 ※ナースコール対応あり。 ❌ 移乗介助なし ❌ 起床介助なし ❌ 夕食・朝食対応なし ❌ 医療行為なし ＜体制・環境について＞ ・夜勤は介護スタッフ2名以上で対応 ・看護師が夜間も在籍 ・業務内容・量は無理のない設計です ・利用者様のADL・注意点はスマートフォンで事前確認可能
- 応募要件
- 資格・経験不問 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県柏市南柏2-9-1JR常盤線 南柏駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,405円 〜 2,060円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ご利用者さんのご自宅に訪問し、 介護サービスの提供をお任せします。 ⭐生活援助 ┗清掃、洗濯、料理などの家事や 日常生活のサポートをお任せします。 ⭐身体介護 ┗ 入浴、排泄、食事などの 介護サービスをお任せします。 【1日のスケジュール例】 10：00 Aさん宅（掃除・買い物） 11：00 移動 11：00 Bさん宅（調理・食事介助） 12：00 休憩 13：00 Cさん宅（入浴介助） 14：00退勤 あくまで例なので、働き方や 時間帯などは、ご相談ください。 ✨同行研修も行うので安心！ 本人の希望も考慮し、仕事内容は きちんと覚えられるまで同行研修を 行っていくのでご安心ください。 また、勉強会なども行っているので 不安なことがあればご相談くださいね。 雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 【資 格】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上 【歓 迎】 ✅副業・WワークOK ✅スキマ時間を活かしたい方 ✅ブランクOK！お仕事復帰したい方 ✅家事･育児の合間に働きたい方 ✨訪問介護未経験も大歓迎！ 訪問介護のお仕事は一人で訪問する ことに抵抗を持たれる方も多いですが 当社では未経験スタートの方や お仕事復帰で始めた方も多いので 安心してご応募してくださいね♪
- 住所
- 千葉県柏市豊上町13-11JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ＳＯＭＰＯケア 地域サービスセンター豊四季 夜間訪問介護の夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【柏市豊四季】夜勤専従介護スタッフ募集♪夜間訪問介護でのお仕事です
「ＳＯＭＰＯケア 地域サービスセンター豊四季 夜間訪問介護」をご紹介します
- デイサービス、有料老人ホーム、訪問入浴などのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
- なかなか自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。
パートの夜勤専従介護スタッフを募集しています
- パートの方も利用できるレジャー施設割引制度やカウンセリング・健康相談があります。
- 経験に自信がない方もOK！お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。
ご利用者様の意思を尊重し、思いやりを持った対応ができる方は大歓迎！資格をいかして、地域の方々の「ふつうの生活」を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応 など ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
★夜勤：1勤務14,592円～14,992円（時給制・夜勤手当含む） 時給：1,324円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給：1,374円 ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 夜勤22:00～翌7:00（休憩1時間） ★週2～3日ご勤務いただける方歓迎！
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
応募要件
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ↓ [3]面接（1～2回）・ 適性検査（パソコンを使用した簡単な性格診断） ↓ [4]選考結果通知（最短翌日～1週間程度で通知） ↓ [5]入職手続きを進めてください （求人ID:12215/仕事No:2166gb2）
写真
事業所情報
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
ＳＯＭＰＯケア 地域サービスセンター豊四季 夜間訪問介護の職員の声
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
大学院では法学研究科に所属し、老人ホームの収去契約時の法律的な問題について研究していました。そこから高齢者介護に興味を持ち、介護業界に進みました。面接を受けた会社のなかで、ＳＯＭＰＯケアはとても風通しがよく、自由な会社という印象。理念にも共感できる部分が多くありました。
実際に入職してみてどうですか？
未経験からのスタートなので、入職1年目はとにかくついていくのに必死。仕事を先輩にフォローしてもらってばっかりの、ままならない職員だったんですけど、、2年目、3年目となるとだいぶ慣れ、気持ちにも余裕をもって仕事ができるようになりました。 ご入居者様一人一人に合わせた適切な接し方や、抜けが多くなりがちな業務の改善方法など、少しずつ自分なりに工夫しながら仕事をしています。ご入居者様には、いろいろな方がいるので、この仕事はマニュアルがあってないようなもの。職員同士で対応の仕方を相談するなど、介護する人によって介助方法が変わらないようにしています。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社の魅力は主にふたつあると思っています。ひとつは、勤務形態と福利厚生面。シフト制で、各種手当がきちんとつくし、休みはしっかりもらえます。入る前は介護業界って厳しいと聞くから、休みなんてもらえないだろうと覚悟していたのですが、実際はびっくりするくらい休みがもらえる(笑)。「こんなに休んでいいんですか？」ってくらい希望する日に休める制度もあるので、外せない用事があるときなど助かります。 もうひとつは、人がすごく良いですね。入職したばかりのころ、車いすからベッドに移す「移乗」ができなくて苦戦していると、「こういうやり方があるよ」とみんなから教えてもらって、試行錯誤しながらできるようになりました。ほかにも、私が質問したらきちんと考えて答えてくれるし、「あのご入居者様はこういう性格だから、こう対応したらいいよ」といった、介護メモにのらない小さなことでも、実際介助する上で知っていた方がいいことなどは何でも教えてくれます。それと、同期同士の仲がよくて、飲み会もよくやります（笑）。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
介護を志したきっかけのひとつが、父が大腸がんで倒れたこと。──私の実家が、北海道でサラブレッドを生産する牧場なんです。シンコールビーとか、今だったら、桜花賞に出走したアドマイヤルビーなどを輩出している競走馬生産牧場。そんな牧場のオーナーとして、厳格で、体格もよかった父が病で倒れて弱っている様子や、いままで見せなかった姿を見た時に、感じるものがありました。「イチから、こういう人たちのチカラになりたい」という思いが芽生えましたね。 そしてもうひとつが、高齢者と接するのが好きだったこと。幼い頃家にはいつも祖父母がいて、牧場でいそがしい父母に代わり話し相手になってくれたり、遊んでくれたり。とてもよく面倒をみてもらった思い出があります。 介護業界で働いている友人に、色々な話を聞かせてもらったりしながら転職の準備を整え、結婚を機に介護業界に入りました。就職活動をする際、介護会社を何社か見比べてみて、シルバーケア＆サポートシステムの「オーダーメイドケア」という考え方に強く惹かれました。自分の父親の姿と重ねて考えたときに、ご入居者さま個々の生活を大切にし、自立を支えるという部分に共感しましたね。
実際に入職してみてどうですか？
実際に入職してみて、イメージしていたこととのギャップといえば思っていたよりも楽しい！（笑）。もちろん、おぼえなければならないことはたくさんあって、慣れるまでは少し大変ですが、それ以上にご入居者さまとお話をしたり、日々関わっているのがとにかく楽しいですね。みんなやさしくて、色々なことを教えてくれます。もしかして、私がそんな環境に早く馴染めたのは、昔からおじいちゃんやおばあちゃんと長く過ごしていたこととも関係しているのかもしれません。 将来的な目標としては、様々な福祉系の資格とか、ケアマネジャーなども目指していきたいです。だけど今は現場がすごく楽しい。介護の仕事は自分に合っているのかなと思いますね。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
五ヶ月前に娘が生まれました。いま離乳食を始めたばかりなんですけど、ぜんぜん食べなくて、べぇーベぇー出してしまいます。でも、それがかわいくて（笑）。すごく癒されますね。前職では、朝早くから夜遅くまで働いていて、帰ったら寝るだけの生活でしたが、今は自分の時間をしっかりもてて、子どもとも触れあえるので、とても充実しています。家に帰って、娘が僕の顔を見たら笑顔になるんですよ。 育児休暇や出産祝い金などがもらえる『ニューパパサポート』という子育て支援制度も利用しています。先輩に「いろいろあるから使ってみれば」と教えてもらって、積極的に活用していますね。同じ職場で子育てをしている人もけっこう多くて、男性の先輩と子どもの話で盛り上がったりします。
管理職（介護）(施設管理職・ケアアドバイザー)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
学生時代は建築デザインを学んでいましたが、就職活動では以前から興味のあった福祉業界を志望しました。介護が必要な身内がいて、幼い頃からその姿を目にする機会があったので、何か自分にできることはないかと思っていました。 ＳＯＭＰＯケアグループに決めたのはやはり「理念」に共感したからでしょうか。説明会の時に聞いた「ふつうの生活」を続けていける手助けをしようとか、高齢者の権利、自由を勝ち取ろうというその意気込みに、なるほど、そりゃそうだよなと。ほかの会社ではまだそこまでの方針を前面に打ち出しているところは少なく、業界に先駆けたものをやっているという印象を受けましたね。
この仕事で心がけていることを教えてください。
施設として守らなければならない時間やルールといった定めがあるなかで「じゃあ、具体的に理念をどう現場で活かしていけばいいんだ？」という現実とのギャップで悩む時期がありました。 ですので、管理者となって今取り組んでいることは、よりご自宅での暮らしと近いように過ごしていただくこと。一人ひとり朝食を希望する時間をお聞きし、それに合わせて対応できるようにしたり、現在「◯◯様」となっているお部屋の名前の表示を「表札」のように作り変えてみませんか、という提案をしたり。だって、自分の家に「様」は付けないじゃないですか？ 「家に帰りたい」と切望するご入居者様と、いっしょにご自宅に帰ったこともあります。そんなに帰りたいんですね、よし、帰りましょう！と。そうするとその途中で満足して「もう戻ろう」となったり、本当に家に帰って、「やっぱり家が良かった」とそのまま退去になったこともあります。めずらしいケースですが、本人が望む介護ができたので、よかったのかな、と私は思います。
今後の目標や実現したいことを教えてください。
入職したときから、何年後には、どこまでスキルアップして―――という目標を定めていました。ＳＯＭＰＯケアには、明確なキャリアアップ制度があります。細かくステージが分かれていて、今の自分の実力がそのまま数字になって認められるので、常にそこは意識しています。高けりゃいいってもんじゃないですけど、制度があることで、上を目指せる部分はあると思うんですよね。だから、自分としても向上心を持っていけるところまで行こうと。 今後はケアマネジャーを、そして将来的にはスーパーバイザーを目標にしたいですね。そして、この会社が理念として掲げている高齢者の「ふつうの暮らし」を叶えるということの、まだ実現しきれていないところを、現場を経験した人間として、どこまで理想に近づけていけるのか挑戦してみたいと思っています。
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