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【燕市杣木】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK!スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円 〜 1,560円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■有料老人ホーム ご入居されるお客様が日常生活を安心・安全におくれるよう、各フロアのお客様をサポートするお仕事です。 季節に合わせたレクリエーション(イベント)の企画・運営も行っており、お客様と共に楽しみながら仕事をすることが出来ます。 《仕事例》 ■お客様の生活全般に関わる介護業務 ■清掃業務 ■フロアの定期巡回 ■帳票・記録作成 等 ※資格や経験を考慮し、役割分担を行います。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ◆無資格の方もご相談ください!
- 住所
- 新潟県燕市杣木810番地JR弥彦線 燕駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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場所が近い求人をもっと見るつばめケアセンターそよ風のショートステイ 介護スタッフ求人
【燕市東太田】~人と話すのが好きな方歓迎!ショートステイ 介護スタッフ・パート募集中~

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,420円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 [主な業務内容] ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・レクリエーションの企画・運営(体操、脳トレ、手芸、散歩など) ・健康チェック・往診対応(バイタル測定、主治医との連携) ・各種書類作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・送迎業務(運転や添乗、使用車両:ハイエース、ノア、タント) ・生活支援全般(起床・就寝準備、環境整備など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格ナシOK
- 住所
- 新潟県燕市東太田6814JR弥彦線 西燕駅から徒歩で19分 JR弥彦線 燕駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給
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つばめケアセンターそよ風のショートステイ夜勤専従スタッフ求人
【無資格・未経験歓迎!】~夜勤専従で自分らしく働く◎高収入&安心サポート!夜勤専従スタッフ(介護職)・パート募集中~【燕市東太田】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,270円 〜 1,420円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、夜間のお客様が安心して過ごせるよう、見守りや介助を中心とした夜勤専従の介護業務を担当していただきます。短期間のご利用に合わせ、お客様一人ひとりの状態に応じたきめ細やかな対応が求められます。 [主な業務内容] ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜勤記録の作成および日勤スタッフへの引継ぎ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 18歳以上(深夜業務のため) 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 新潟県燕市東太田6814JR弥彦線 西燕駅から徒歩で19分 JR弥彦線 燕駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
【燕】自由なシフトで働ける登録ヘルパーさん募集!育児やプライベートと両立しやすい環境です
ALPHASさわやか苑燕 ヘルパーステーションについて
- 当ヘルパーステーションは、利用者様の生活を支える介護サービスを提供しています。
- スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、育児休業取得実績や有給休暇の計画的取得制度など、多様な休暇制度を整えています。
- 医療費助成や育児用品購入費助成、社内融資制度など福利厚生も充実しており、生活面のサポートも受けられます。
働きやすさとサポート体制
- 現在、登録ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集中です。
- 週1日から5日・1日3時間からご自身の都合に合わせて柔軟に勤務いただけます。
- 主な業務は食事・入浴・排泄・衣服の脱着など利用者様の日常生活支援です。
- 経験不問ですが、介護職員初任者研修修了者と普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。
- 新人研修や介護基礎研修、接遇研修など充実した研修制度があるほか、先輩社員による丁寧なサポート体制を通じて徐々に仕事を覚えられます。
- 早朝・夜間手当や土日祝手当もあり、頑張りに応じた昇給もあります。残業はほぼなく、副業も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
早朝・夜間手当 25%割増 土日祝手当 時給+50円 ・場合より移動にかかる拘束費用 15分247円 ・借り上げ車両にかかる費用支給 通勤手当 実費支給 上限月額13,000円 昇給 1時間あたり10円~50円(実績) 試用期間3ヶ月・同条件
待遇
労災保険 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) Wワーク可 制服・かばん貸与 家族や本人の通院や都合等の事情も相談可能な求人です。 復職制度あり(ご本人の希望により、希望職種、希望勤務地で復職可) 休憩室あり 副業可 労働組合あり ・医療費助成制度 薬局でかかったお薬代を助成。家族分も補助。 ・育児用品購入費助成制度 ミルク代などをサポート。 ・保険加入制度 社員の保険を会社が加入。 ・社内融資制度 車、家など大きな買い物を会社がサポート。 ・共済制度 映画観賞券、日帰り温泉、各地レジャー施設、スポーツクラブなど最大50%オフで利用可。けが、病気などで休業した時の見舞金、休業給付金で安心。 ★クレアメディコは「えるぼし(3段階のうち最上位の三つ星)」認証取得企業です。 【2023年8月えるぼし認定取得】 ・育児、介護、病気など事情を抱えているスタッフに対しては、勤務地、勤務時間短縮等の変更、夜勤の免除、休職制度など、個々の状況に応じて対応し、長く勤務できるような配慮を行っています。 ・状況が改善し、通常どおり勤務できるようになったら、元の勤務体系に戻っていただくことも可能です。
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇 計画的有給取得制度 ※有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。 ・誕生日休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・希望休制度
応募要件
介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 高校以上 経験不問 年齢不問
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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