Active!コンディショニングデイサービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

『そこのあなた！
……はい、そうです。
今、この文章を読んでいるあなたです！

いきなりですが、少しだけ正直な話をさせてください。

今の仕事、
「別に嫌いじゃない」
「ちゃんと生活もできている」
でも一方で、
「このまま何年も続けるイメージが、正直あまり湧かない」
そんな気持ち、心のどこかにありませんか？
気づいたら年齢だけ重ねていそうで、少しだけ将来が不安になる――。

……あ、図星でした？（笑）

でも大丈夫です。
ここまで読み進めている時点で、あなたは“ちゃんと自分の人生を考えている側の人”だと、僕は思っています。

このページでは、「こんな会社です！」と一方的に語るというより、
今、立ち止まっているあなたに向けて、少しだけ話をしたい
そんな気持ちで書いています。
会社のこと、仕事のこと、そしてなぜこの場所をつくったのか。
精一杯、正直にプレゼンします。
ちなみに後半には、僕のちょっと恥ずかしい過去や、創業の話もそのまま書いています（笑）
よかったら、肩の力を抜いて、続きを読んでみてください。




こんにちは！
株式会社RevaCare代表の 山口 です！

いきなりですが、僕は昔から器用な人間ではありませんでした。
遠回りも失敗も、わりと全部やってきました。

だからこそ、今はっきり言えます。

あなたは、まだ本気を出していないだけです。
（大丈夫です。僕もそうでした）

アクティブは、
「資格がある人だけが主役」
「介護経験がある人だけが活躍する場所」
そんな職場ではありません。

ここでやっているのは、人の身体と人生を、もう一度“動かす”仕事です。

……と言うと、少しかっこよく聞こえますが、実際はかなり泥くさい。

思った通りにいかない日もある。
どう声をかけたらいいか悩むこともある。
うまくいった日は、なぜか自分の方が嬉しくなる。
でも不思議なことに、続けるほど 「自分が変わっていく」 のが分かります。

人と話すのが前よりラクになった。
自分の意見を言えるようになった。
「ありがとう」を、正面から受け取れるようになった。
これ、地味ですが...めちゃくちゃ強いスキルです。

アクティブでは、無資格・未経験からスタートして、「え、あの人が？」と思うくらい周りに頼られる存在になっていく人がいます。
それが起きるのには、ちゃんと理由があります。

この仕事は、マニュアル通りに動くだけでは成り立ちません。
相手の様子を見て、どう声をかけるか考える。
今日は何ができそうか、その場で判断する。
チームで相談しながら、やり方を組み立てる。

つまりここでは、「考えて動く力」が、毎日積み重なっていきます。

この力は、業界が変わっても使えます。
年齢を重ねても、価値が下がりにくい。
だから僕は、
今、将来に少し不安を感じているあなたにこそ、この仕事を勧めたいと思っています。

アクティブでは、正社員として安定して働きながら
・現場の中心メンバーになる
・後輩を育てる立場になる
・責任者としてチームをまとめる
そんなステップを、段階的に目指せます。

特別な資格や、派手な経歴は必要ありません。
必要なのは、
・人と向き合うことから逃げないこと
・自分の成長を、ちゃんと大事にしたい気持ち
それだけです。

【会社紹介】

アクティブ三苫は、「人生に輝きを」をテーマにした運動特化型デイサービスです。
資格や経験がなくても、利用者さんと向き合い、身体を動かすサポートを通して「できた」「変わった」という瞬間に立ち会える仕事です。
決められた作業をこなすだけではなく、その人の生活や気持ちの変化を、すぐそばで感じられるのが特徴。
専門職のスタッフと一緒に働きながら、人としても成長できる環境です。
「人の役に立つ仕事がしたい」
その気持ちが、ここでのスタートになります。

★☆★アクティブで働くと、こんな未来があります★☆★

「ここまで読んでくれたあなた。…もう、仲間候補です（笑）
では本題、いきます！」

【まず知ってほしいこと】アクティブは、Libertyグループの一員です⭐︎

アクティブ三苫は、株式会社RevaCareが運営する運動特化型デイサービス。
RevaCareは、Libertyグループの中で「リハビリ・在宅・地域づくり」を担う会社です。

グループ全体では
・訪問看護
・運動特化型デイサービス
・障がい者グループホーム
・居宅介護支援事業所
・人材紹介
など、医療・介護・福祉を幅広く展開しています。

だからアクティブは「ここで働いて終わり」にならない職場。
経験を積みながら、将来の選択肢を広げていける環境があります。

《①. 無資格・未経験でも大丈夫な理由、ちゃんとあります》

正直に言います。
最初からできる人、ほぼいません（笑）
でもアクティブでは
・分からないことを聞いていい
・失敗しても「次どうする？」で終わる
・一人で抱え込ませない
これが当たり前。
専門職のスタッフも近くにいて、「知らない」を責められることはありません。
未経験スタートの人ほど、気づいたら頼られる存在になっていたりします。

《②. 「介護＝一人でしんどい」そんな職場じゃありません》

アクティブは、孤独にならない・孤独にさせない職場です。
・朝礼・終礼で情報共有
・困ったらすぐ相談
・チームで利用者さんを支える
「今日はちょっと詰んだな…」
そんな日も、誰かが気づいて声をかけてくれます。
ひとり反省会、ありません（笑）

《③. ここで学べるのは、現場だけじゃない》

アクティブで身につくのは、いわゆる“作業スキル”だけではありません。
実はこっそり（でも本気で）
マネジメントや経営の考え方も学べます。

例えば――
・人をまとめるってどういうこと？
・チームの雰囲気ってどう作る？
・数字って何を見ればいい？
・現場がうまく回る仕組みって？
「え、そこまで？」と思うかもしれませんが、ちゃんとそこまで見せます。

将来、
・リーダー
・責任者
・事業を動かす側
そんな役割に興味が出てきた時、ここでの経験がちゃんと土台になります。
《④. 無資格でも、キャリアも収入も伸ばせます》
アクティブでは「勤続年数だけ長い人」より、「任せられる人」が評価されます。

▶︎ キャリアアップの一例
・指導員
→ リーダー
→ 責任者補佐
→ 事業運営に関わる立場へ

▶︎ 収入モデル（例）
・基本給：22万円～26万円
＋
・リーダー手当
・役割手当
・管理手当
▶︎ 月＋2～6万円アップも現実的
つまり、
「動けば、ちゃんと返ってくる仕組み」です。

《スタッフに聞きました！アクティブを選んだ理由 TOP3》

第1位「スタッフを本当に大切にしてくれる会社だと感じたから」

→ 正直、これが一番うれしいです(泣)

第2位「柔軟に働き方の相談ができたから」

→ “決めつけない”のがアクティブです◎

第3位「挑戦できるチャンスが多いから」

→ 頑張る人を、ちゃんと見ています！

最後に...
アクティブは「今の仕事を続ける場所」でもあり、
「次のキャリアを考えられる場所」でもあります。
安定して働きたい
成長もあきらめたくない
いつか自分の力で挑戦したい
その全部を、同時に叶えたい人に来てほしい。

Libertyグループは、あなたの人生に本気で伴走する会社です＾＾

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★☆★社長紹介コーナー★☆★

こんにちは、株式会社Liberty 社長の山口です。
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方へ、
きっと面接では僕はカッコつけちゃうので...（笑）ここでは本音で...“ちょっと泥くさい”創業ストーリーをお話ししようと思います。

★☆★オンボロアパートで100円バーガー。目指し続けた“自由”とは★☆★

正直に言います。僕は決してキラキラした成功者ではありません。

社会人１年目、同期が定時で帰宅する中、僕は深夜まで居残り、毎週の症例発表に向けて文献を読みあさる日々。
「なんでみんな、そんなに早く帰れるの…？」と、胸の中に劣等感を抱えながら、とにかくがむしゃらに働いていました。

◤失敗の味——副業で大転倒◢

5年付き合った彼女と結婚したくて、「貯金するぞ！」と本気に。
ところが何を思ったか、僕が選んだのは自身で在庫を抱える形の営業職。
土日も深夜もフル稼働。
でも、シャイな性格が裏目に出て、全くうまくいきませんでした。
貯金は消え、親に借金。
家賃5万5千円の部屋から、3万円のオンボロアパートへ引っ越したあの日のことを、今でも鮮明に覚えています。
財布をひっくり返して買った100円バーガー。当時の僕にはチーズは“高級オプション”でした。
ずっと、病院で言語聴覚士として働いてきた僕にとって、社会で「1円」を稼ぐ大変さを、身に染みて感じたこの経験は、本当に本当に大きなもので...。
苦しい生活の中でも、「誰かを“騙す”のではなく、“誰かのため”に、誠実さで勝つ」と心に誓い走り続けた経験は無駄ではなかったと、今では思っています。

◤受け止めて、前へ。◢

不器用ながら真面目に働き続けていると、部門責任者を任されました。
正面からぶつかったつもりが、覚悟が足りず、成果が出ない。
次々に人が離れていきました。
それでも、そばにいてくれた仲間がいました。待ってくれる利用者さんがいました。
失ったものの大きさは計り知れませんが、“なくしたもの”ではなく、“いま目の前にあるもの”を大切にできる力を身につけよう。
「全て受け止めて、ここからだ。」この瞬間、ようやく腹が括れました。

◤損得より“人”◢

その後も山あり谷あり。心が折れかけたこともあります。
けれど、あの失敗の山を超える中で、僕の“見る目”は変わりました。
損得勘定で人を選ばない。
「みんなが幸せに働き続けられているか」
「同じ方向を見て高め合える仲間を、本当に大切にできているか」
僕の優先事項は、この二つです。
振り返ると、その選択の先に、人のために動ける仲間が、自然と集まるようになりました。

◤Liberty——“掴み取る自由”　自由には責任がある。◢

社名のLibertyは、ただの「自由」ではありません。
100円バーガーの包み紙を開きながら誓った——困難の中でも自分の手で“掴み取る自由”。
そして、大切な人の幸せに対して背負う——“責任のある自由”。
光と影の両方を抱きしめる覚悟を、僕は社名に刻みました。
病院時代の劣等感も、ビジネスでの大転倒も、仲間を失う痛みも。振り返れば、全部“人”が僕に教えてくれました。

◤これからのLiberty——幸せは“更新制”◢

幸せの形は人それぞれ。そして、常に変化します。
だから僕たちは、社員もその家族も、“幸せを更新し続けられる”会社でありたいと思っています。
制度も働き方も、人生の局面に寄り添ってアップデートしていく。
数字だけを追う会社ではなく、常に「人を大切にする」という世界観で勝つ会社であり続けると約束します。

…あの頃の僕へ。
「チーズバーガー、今は頼めるようになったよ。」
でも本当に手に入れたのは、チーズじゃなくて、“みんなで分け合える自由”です。

Libertyはまだまだ成長途中。ここからが本番です。一緒に、幸せに働ける環境を創っていきましょう。

★☆★社長「山口」のプロフィール★☆★

＜基本情報＞

山口 耕平

┗佐賀県出身　38歳
┗THE 末っ子長男
┗妻と3人の子どもの5人家族

＜趣味＞

◆文房具大好き！
　ボールペンは「外がPARKER、中身はジェットストリーム」！！
◆子どもと「おままごと」監督兼俳優
　「よ～い、アクション！」→パパ役（長男）「じゃ、仕事いってくる！」と即外出...。
　えーーー、保育園の送り迎え、毎日パパが行ってるよ～...う～ん、色々反省orz

＜特徴＞

◆夏休みの宿題はなかったことにするタイプ
　奥義、責任転嫁！「先生！僕、それもらってないです！」　※現在は絶対にしません！
◆諦めが悪い（＝粘り強さが取り柄）
　高校時代、同じ子に10回告白。10戦10敗、ただの失恋もここまでいくと、もはや名誉の負傷。
◆紛失物のプロ
　鍵と財布は毎日トレジャーハント。生きがイイんですよね～、僕の財布...(汗)
◆人前で話すの苦手
　本当は家でひっそりアニメ見てたい。
◆初対面でついカッコつけちゃう
　学び：得はない...いや、むしろ損。

“ちょっと不器用。でも最後までやり切る。”
そんな性格を、仕事では「粘り」「誠実さ」「遊び心」に変換して成長し続けたいと思っています。