Active!コンディショニングデイサービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

そこのあなた！
きっと「変わったタイトルの求人だな」と、この求人票を見てくださったのではないかなと思います。
ありがとうございます！

せっかくここまで来てくださったので、 あと少しだけ、僕たちの話を聞いてもらえませんか？
条件だけ見れば、 世の中にはたくさんの求人があります。
でも僕は、「どこで働くか」と同じくらい「誰と、何のために働くか」も大切だと思っています。
だからここからは会社のことだけではなく、代表である僕自身のことも含めてお話しします。

なぜこの仕事を始めたのか。
なぜ会社をつくったのか。
これから何を目指しているのか。
そして、どんな人と一緒に働きたいのか...
格好いい話ばかりではありません。
失敗したことも、遠回りしたことも、ちょっと恥ずかしい過去もあります（笑）
それも含めて知ってもらったうえで、「ここ、ちょっと面白そうだな」と思ってもらえたら嬉しいです。

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こんにちは！株式会社RevaCare代表の 山口 です！

いきなりですが、僕は昔から器用な人間ではありませんでした。
遠回りも失敗も、わりと全部やってきました。
アクティブは、
「資格がある人だけが主役」
「介護経験がある人だけが活躍する場所」
そんな職場ではありません。
ここでやっているのは、人の身体と人生を、もう一度“動かす”仕事です。
……と言うと、少しかっこよく聞こえますが、実際はかなり泥くさい。

思った通りにいかない日もある。
どう声をかけたらよかったのか、悩むこともある。
うまくいった日は、なぜか自分の方が嬉しくなる。
でも不思議なことに、続けるほど 「自分が変わっていく」 のが分かります。

人と話すのが前よりラクになった。
自分の意見を言えるようになった。
「ありがとう」を、正面から受け取れるようになった。
これ、地味ですが...めちゃくちゃ強いスキルです。

アクティブでは、無資格・未経験からスタートして、「え、あの人が？」と思うくらい周りに頼られる存在になっていく人がいます。
それが起きるのには、ちゃんと理由があります。

この仕事は、マニュアル通りに動くだけでは成り立ちません。
相手の様子を見て、どう声をかけるか考える。
今日は何ができそうか、その場で判断する。
チームで相談しながら、やり方を組み立てる。

つまりここでは、「考えて動く力」が、毎日積み重なっていきます。

この力は、業界が変わっても使えます。
年齢を重ねても、価値が下がりにくい。
だから僕は、今、将来に少し不安を感じているあなたにこそ、この仕事を勧めたいと思っています。

アクティブでは、正社員として安定して働きながら
・現場の中心メンバーになる
・後輩を育てる立場になる
・責任者としてチームをまとめる
そんなステップを、段階的に目指せます。

特別な資格や、派手な経歴は必要ありません。
必要なのは、
・人と向き合うことから逃げないこと
・自分の成長を、ちゃんと大事にしたい気持ち
それだけです。

【会社紹介】

アクティブ三苫は、「人生に輝きを」をテーマにした運動特化型デイサービスです。
資格や経験がなくても、利用者さんと向き合い、身体を動かすサポートを通して「できた」「変わった」という瞬間に立ち会える仕事です。
決められた作業をこなすだけではなく、その人の生活や気持ちの変化を、すぐそばで感じられるのが特徴。
専門職のスタッフと一緒に働きながら、人としても成長できる環境です。
「人の役に立つ仕事がしたい」
その気持ちが、ここでのスタートになります。

★☆★アクティブで働くと、こんな未来があります★☆★

「ここまで読んでくれたあなた。…もう、仲間候補です（嬉）では本題、いきます！」

【まず知ってほしいこと】

アクティブは、Libertyグループの一員です⭐︎
アクティブ三苫は、株式会社RevaCareが運営する運動特化型デイサービス。
RevaCareは、Libertyグループの中で「リハビリ・在宅・地域づくり」を担う会社です。

グループ全体では
・訪問看護
・運動特化型デイサービス
・障がい者グループホーム
・居宅介護支援事業所
・人材紹介
など、医療・介護・福祉を幅広く展開しています。

だからアクティブは「ここで働いて終わり」にならない職場。
経験を積みながら、将来の選択肢を広げていける環境があります。

《①. 無資格・未経験でも大丈夫な理由、ちゃんとあります》

正直に言います。
最初からできる人は、ほぼいません。
でもアクティブでは
・分からないことを聞いていい
・失敗しても「次どうする？」で終わる
・一人で抱え込ませない
これが当たり前。
専門職のスタッフも近くにいて、「知らない」を責められることはありません。
未経験スタートの人ほど、気づいたら頼られる存在になっていたりします。

《②. 「介護＝一人でしんどい」そんな職場ではありません》

アクティブは、孤独にならない・孤独にさせない職場です。
・こまめに仲間同士で情報共有
・困ったらすぐ相談
・チームで利用者さんを支える
「今日はちょっと失敗したな…」そんな日も、誰かが気づいて声をかけてくれます。
ひとり反省会、そんなものはありません。

《③. ここで学べるのは、現場だけではないです》

アクティブで身につくのは、いわゆる“作業スキル”だけではありません。
実はこっそり（でも本気で）マネジメントや経営の考え方も学べます。

例えば――
・人をまとめるってどういうこと？
・チームの雰囲気ってどう作る？
・数字って何を見ればいい？
・現場がうまく回る仕組みって？
「え、そこまで？」と思うかもしれませんが、ちゃんとそこまで見せます。

将来、
・リーダー
・責任者
・事業を動かす側
そんな役割に興味が出てきた時、ここでの経験がちゃんと土台になります。

《④. 無資格でも、キャリアも収入も伸ばせます》

アクティブでは「勤続年数だけ長い人」より、「任せられる人」が評価されます。
▶︎ キャリアアップの一例
・指導員
→ リーダー
→ 責任者補佐
→ 事業運営に関わる立場へ
▶︎ 収入モデル（例）
・基本給：22万円～26万円
＋
・リーダー手当
・役割手当
・管理手当
▶︎ 月＋2～6万円アップも現実的
つまり、
「動けば、ちゃんと返ってくる仕組み」です。

《スタッフに聞きました！アクティブを選んだ理由 TOP3》

第1位「スタッフを本当に大切にしてくれる会社だと感じたから」

→ 正直、これが一番うれしいです(泣)

第2位「柔軟に働き方の相談ができたから」

→ “決めつけない”のがアクティブです◎

第3位「挑戦できるチャンスが多いから」

→ 頑張る人を、ちゃんと見ています！

最後に...
アクティブは「今の仕事を続ける場所」でもあり、「次のキャリアを考えられる場所」でもあります。
安定して働きたい、成長もあきらめたくない、いつか自分の力で挑戦したい...
その全部を、同時に叶えたい人に来てほしい。

Libertyグループは、あなたの人生に本気で伴走する会社です＾＾

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★☆★社長紹介コーナー★☆★

こんにちは、株式会社Liberty 社長の山口です。
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方へ、
きっと面接では僕はカッコつけちゃうので...（笑）ここでは本音で...“ちょっと泥くさい”創業ストーリーをお話ししようと思います。

★☆★オンボロアパートで100円バーガー。目指し続けた“自由”とは★☆★

正直に言います。僕は決してキラキラした成功者ではありません。

社会人１年目、同期が定時で帰宅する中、僕は深夜まで居残り、毎週の症例発表に向けて文献を読みあさる日々。
「なんでみんな、そんなに早く帰れるの…？」と、胸の中に劣等感を抱えながら、とにかくがむしゃらに働いていました。

◤失敗の味——副業で大転倒◢

5年付き合った彼女と結婚したくて、「貯金するぞ！」と本気に。
ところが何を思ったか、僕が選んだのは自身で在庫を抱える形の営業職。
土日も深夜もフル稼働。
でも、シャイな性格が裏目に出て、全くうまくいきませんでした。
貯金は消え、親に借金。
家賃5万5千円の部屋から、3万円のオンボロアパートへ引っ越したあの日のことを、今でも鮮明に覚えています。
財布をひっくり返して買った100円バーガー。当時の僕にはチーズは“高級オプション”でした。
ずっと、病院で言語聴覚士として働いてきた僕にとって、社会で「1円」を稼ぐ大変さを、身に染みて感じたこの経験は、本当に本当に大きなもので...。
苦しい生活の中でも、「誰かを“騙す”のではなく、“誰かのため”に、誠実さで勝つ」と心に誓い走り続けた経験は無駄ではなかったと、今では思っています。

◤受け止めて、前へ。◢

不器用ながら真面目に働き続けていると、部門責任者を任されました。
正面からぶつかったつもりが、覚悟が足りず、成果が出ない。
次々に人が離れていきました。
それでも、そばにいてくれた仲間がいました。待ってくれる利用者さんがいました。
失ったものの大きさは計り知れませんが、“なくしたもの”ではなく、“いま目の前にあるもの”を大切にできる力を身につけよう。
「全て受け止めて、ここからだ。」この瞬間、ようやく腹が括れました。

◤損得より“人”◢

その後も山あり谷あり。心が折れかけたこともあります。
けれど、あの失敗の山を超える中で、僕の“見る目”は変わりました。
損得勘定で人を選ばない。
「みんなが幸せに働き続けられているか」
「同じ方向を見て高め合える仲間を、本当に大切にできているか」
僕の優先事項は、この二つです。
振り返ると、その選択の先に、人のために動ける仲間が、自然と集まるようになりました。

◤Liberty——“掴み取る自由”　自由には責任がある。◢

社名のLibertyは、ただの「自由」ではありません。
100円バーガーの包み紙を開きながら誓った——困難の中でも自分の手で“掴み取る自由”。
そして、大切な人の幸せに対して背負う——“責任のある自由”。
光と影の両方を抱きしめる覚悟を、僕は社名に刻みました。
病院時代の劣等感も、ビジネスでの大転倒も、仲間を失う痛みも。振り返れば、全部“人”が僕に教えてくれました。

◤これからのLiberty——幸せは“更新制”◢

幸せの形は人それぞれ。そして、常に変化します。
だから僕たちは、社員もその家族も、“幸せを更新し続けられる”会社でありたいと思っています。
制度も働き方も、人生の局面に寄り添ってアップデートしていく。
数字だけを追う会社ではなく、常に「人を大切にする」という世界観で勝つ会社であり続けると約束します。

…あの頃の僕へ。
「チーズバーガー、今は頼めるようになったよ。」
でも本当に手に入れたのは、チーズじゃなくて、“みんなで分け合える自由”です。

Libertyはまだまだ成長途中。ここからが本番です。一緒に、幸せに働ける環境を創っていきましょう。

★☆★社長「山口」のプロフィール★☆★

＜基本情報＞

山口 耕平
┗佐賀県出身　39歳
┗THE 末っ子長男
┗妻と3人の子どもの5人家族

＜趣味＞

◆文房具大好き！
　ボールペンは「外がPARKER、中身はジェットストリーム」！！
◆子どもと「おままごと」監督兼俳優
　「よ～い、アクション！」→パパ役（長男）「じゃ、仕事いってくる！」と即外出...。
　えーーー、保育園の送り迎え、毎日パパが行ってるよ～...う～ん、色々反省orz

＜特徴＞

◆夏休みの宿題はなかったことにするタイプ
　奥義、責任転嫁！「先生！僕、それもらってないです！」　※現在は絶対にしません！
◆諦めが悪い（＝粘り強さが取り柄）
　高校時代、同じ子に10回告白。10戦10敗、ただの失恋もここまでいくと、もはや名誉の負傷。
◆紛失物のプロ
　鍵と財布は毎日トレジャーハント。生きがイイんですよね～、僕の財布...(汗)
◆人前で話すの苦手
　本当は家でひっそりアニメ見てたい。
◆初対面でついカッコつけちゃう
　学び：得はない...いや、むしろ損。

“ちょっと不器用。でも最後までやり切る。”
そんな性格を、仕事では「粘り」「誠実さ」「遊び心」に変換して成長し続けたいと思っています。