住宅型有料老人ホーム　サンライズ・ヴィラ藤沢六会の介護主任・副主任(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給344,800円〜 435,800円

最終更新日:2026/01/14

【藤沢六会/六会日大前駅より徒歩8分！/主任・副主任候補募集】賞与や食事手当など待遇が充実◎（東証プライム市場上場ライクグループ）

ライクケア株式会社の運営する住宅型有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢六会」。2018年10月1日にオープンした施設です。
アクティビティにも力を入れており、「笑うことは元気の源」をモットーに明るく楽しい施設づくりをしています。

スタッフの働きやすさも重視している当施設。誕生日休暇もご用意しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。食費は全額補助！制服もお貸ししますので、いつもフレッシュな気持ちでお仕事ができます。また、働きながら介護や医療、接遇等のスキルを身に着けることができ、介護スタッフとして成長できる職場です。
訪問介護に従事する為、1時間1名の方の入浴や居室清掃のサポートなど個人に焦点をあて対応いただきます！
資格取得制度もあり、スキルアップ、キャリアアップを目指したいあなたにピッタリ！
実際に就業している施設長も介護職員出身です！

当施設では、リハビリに力を入れており、リハビリスタッフも常駐！
楽しく明るい施設づくりを作りを目指します。

私たちは一緒に働いてくれる介護職員を募集中！お客様が自主的にしようという気持ちを大切にサポートしてくれる方、ご家族のように温かく接していただける方を探しています。最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。なりたい自分を目指せる環境で、のびのびと働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしています。

【施設概要】
・開設年月日：平成30年10月1日
・総室数／定員数：97室／97名（5階建）
・平均介護度：3
・職員体制：‐（2019年8月31日時点：2.0：1）

◎手厚い職員体制
・2019年8月31日時点では2.0：1と負担の少ない体制です。
・手厚い体制なので月の平均残業時間は3.5時間です。

◎リハビリ力を入れている施設
・リハビリ特化型デイサービス併設
・OT（作業療法士）が専従で機能訓練指導員として常駐
・ご入居者様のADLを評価、サポート

◎医療に力を入れている施設
・認知症の方でも安心して生活できるように精神科医の訪問診療があります。

◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
・訪問介護業務支援システム「Care-wing（介護の翼）」
・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」
・見守り支援システム「眠りスキャン」
　※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！

募集内容

募集職種

介護主任・副主任(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

◎主任業務全般・現場の指揮・職員の育成・食事、入浴、排泄等の介助業務・レクリエーションの企画、実施 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営・従事すべき業務の変更:なし・就業場所の変更:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給344,800円〜435,800円

給与の備考

■副主任：　月給：344,800～420,800円　年収：4,539,600円～ ■主任：　月給：368,800～435,800円　年収：4,845,600円～ ※副主任からのスタートになる可能性がございます。 ※交通費・残業代は別途支給＜内訳＞・基本給：　副主任　201,000～277,000円　主任　　210,000～277,000円・処遇改善手当：29,100円・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定）・食事手当：6,600円・特別加算手当Ⅰ：15,000円・特別加算手当Ⅱ：　副主任　30,000円　主任　　40,000円・特別加算手当Ⅲ：7,000円・特別加算手当Ⅳ：4,700円・資格手当：12,000円（介護福祉士）・役職手当：　副主任　5,000円　主任　　10,000円・賞与：基本給2ヶ月分（年2回）＜備考＞・昇給：年1回（人事考課による）・固定残業代：なし（残業代は別途支給）・交通費：実費支給（上限なし）・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料）・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代14円/km ・駐車場完備／無料・勤務時間内の食事補助あり・研修制度あり・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）・インフルエンザ予防接種補助制度・相談窓口設置・制服貸与・資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）・東急ハーヴェストクラブ・UR賃貸住宅優待制度・介護施設利用優待及び入居者紹介制度・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍・昇給年1回（人事考課による）・賞与年2回（年1.6ヶ月分）・従業員持株会・速払いサービス・定年60歳（～70歳まで再雇用制度あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆基礎研修：入社後、本社スタッフの研修 ◆現場研修：現場に出てから先輩社員によるOJT ◆施設研修：月1回の定期研修 ◆実技研修：随時、本社のスタッフが直接施設に赴き技術的な研修実施 ◆動画研修：随時、施設にて閲覧可能 ◆役職者研修：主任、副主任向け研修

勤務時間

早番6:30～15:30(休憩60分) 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅番11:00～20:00(休憩60分) 16:00～翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4回程度

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日115日内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇・産前・産後休暇・母性保護等・生理休暇・育児時間・育児休業・介護休業・公民権行使の時間・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護福祉士・介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）でのご経験がある方・介護施設でのリーダーや主任経験がある方年齢～59歳まで（60歳定年のため）

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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