住宅型有料老人ホーム　ケアコートうと本町の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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住宅型有料老人ホーム　ケアコートうと本町の介護福祉士求人
残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり♪働きやすい環境で新しい一歩を踏み出しませんか？
給与
正職員月給 184,500円〜 219,800円
仕事内容
入居者さんの生活の介護業務全般をお願いしております。具体的に、食事介助、排泄介助（オムツ交換）、移動・移乗介助など。 ※入浴介助に関しては、入居者の方の殆どがデイサービスにおいて入浴をされますので、入浴介助は殆どありません。・仕事内容の変更：法人内におけるクリニック・介護施設への異動の可能性あり・転勤：なし
応募要件
介護福祉士の資格が必須となります。
住所
熊本県宇土市新小路町2番地
JR鹿児島本線(博多～八代) 宇土駅から徒歩で12分 JR三角線宇土駅から徒歩で1２分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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【宇土市栗崎町】週2日～3日♪昇給や正社員登用あり☆夜勤のみの勤務です
給与
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仕事内容
入居者様のおむつ交換・移乗移動お手伝い、NC対応、起床時対応、安否確認、夜間の見守り業務、それに付随する業務従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定めなし
応募要件
初任者研修以上必須 18歳以上の方（深夜業務のため）未経験可ブランク可
住所
熊本県宇土市栗崎町801-2
JR鹿児島本線(博多〜八代) 松橋駅から車で10分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
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パート・バイト時給 1,079円〜 1,260円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅のご入居者に対する夜勤業務・安否確認・コール対応・電話対応・就寝前与薬介助・環境整備　など＊住宅入居定員：70名従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定めなし
応募要件
介護職員初任者研修修了者　必須～59歳（定年を上限）学歴不問経験不問
住所
熊本県熊本市南区刈草3-3-15
JR鹿児島本線(博多～八代) 川尻駅から徒歩で28分 JR鹿児島本線(博多～八代) 川尻駅から車で9分九州産交バス　鳶町バス停留所から徒歩で5分　　　　　　　　　ＪＲ西熊本駅　徒歩　１０分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホーム　ケアコートうと本町の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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最終更新日:2026/04/20

週2日～OK！正社員登用あり◎各種研修制度あり♪働きながらスキルアップできる環境です

住宅型有料老人ホーム　ケアコートうと本町について

熊本県宇土市にある30室の住宅型有料老人ホームです。利用者さま一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。看護職や介護職が連携し、安心して過ごせる環境づくりに努めています。当施設ではただいま、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。

夜勤1回:25,000円！！業績手当やベースアップ手当もあり、しっかりと稼げる環境です。
週2日から勤務可能で残業はほとんどありませんのでプライベートと両立が可能です。
各種研修制度が整っており、スキルアップを目指していただけますよ。

あなたからのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

夜間帯の介護業務全般・食事・排泄・更衣・移乗・移動介助、巡視、記録等業務変更なし雇用期間の定めあり（1年/原則更新）転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】応募してお問い合わせください

給与の備考

夜勤1回:25,000円ベースアップ手当4,000円/月業績手当 50,000円～100,000円通勤手当実費支給　上限月額20,000円試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による）マイカー通勤可駐車場あり復職制度あり（本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内全面禁煙正社員登用あり制服支給あり職務給制度あり（階層別職務給制度あり）職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください

教育体制・研修

研修制度あり

・基礎研修・中堅主任者研修・実務者研修

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし残業月20時間以内

16:30～翌9:30（休憩120分）残業ほぼなし

休日

育児支援あり週2日からOK

ローテーションによる週所定労働日数：週2日～週3日労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度（年1回、7連休取得可能）有給休暇（法定通り付与）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用あり

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士年齢不問学歴不問

歓迎要件

介護職業務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。