グッドタイムリビング千葉みなと海岸通のケアアテンダント(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給225,200円〜 291,200円

最終更新日:2026/04/01

千葉みなと駅徒歩圏内で介護業務に専念できる正社員募集

この求人のポイント:

大和証券グループ運営で安定した経営基盤の中で働けます。
介護業務に専念できる環境で専門性を磨くことができます。
ICT機器や介護リフト導入で身体負担を軽減できます。
資格取得支援や研修制度で未経験からスキルアップできます。
希望休や有給取得率が高く、残業も少ない働きやすい職場です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この介護職募集は、大手グループが運営する住宅型有料老人ホームで、安定した雇用と働きやすさが両立しています。介護業務に専念できる体制が整っており、清掃やレクリエーションなどは専門スタッフが担当するため、身体介助の質を高めたい方に最適です。ICT機器や介護リフトなどの導入により、腰や肩への負担を減らしながら長期的に働ける点も魅力です。未経験者やブランクがある方も研修制度で安心してスタートでき、資格取得支援によって将来的なキャリアアップも可能です。通勤も千葉みなと駅から徒歩圏内と便利で、希望休や有給の取得率が高いことからプライベートと両立しやすい職場です。長く腰を据えて介護の専門性を磨きたい方にぜひおすすめします。

募集内容

募集職種

ケアアテンダント(介護職/ヘルパー)

仕事内容

住宅型有料老人ホームの介護業務・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど・チームメンバーと協力して、ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成　など ※アクティビティ・レクレーションは専門スタッフが行いますので介護業務に専念できます。自立・要支援・要介護と様々なゲスト（ご入居者）にお過ごしいただいております。 141室（全個室/定員165名）で現在90名近くお住まいです。＜スケジュール例＞ 9：00　　　　出社 9：00-13：00　排泄・清掃・リネン交換・入浴食事介助など 13：00-14：00 休憩 14：00-18：00 排泄・清掃・リネン交換・入浴食事介助など 18：00　退勤朝はミーティングがございますがフロアの責任者のみです。貸与されたスマホでケアカルテなどに記録入力を行いますので、事務処理などは特にございません。主に1日通して3大介護がメインとなります。 ※フロアの責任者は誘導やケアコールの対応など、有料老人ホームとしての業務になります。＜専門性の高い働き方＞洗濯・清掃、アクティビティなどの日常のサポート業務には専門スタッフが配置されているため、身体介助に専念し、より質の高い介護を提供することができます。＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！また、スマートフォンを活用しているので、従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、身体への負担を軽減した介護が可能です！時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、腰の痛みも軽減できます♪ ＜未経験からスタートできる理由＞質の高い介護サービスを実現するために当社は社員に対してのサポートも充実しております。社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育やスタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています！ ★職場見学も受け付け中★ WEBエントリー後に備考欄に「見学希望」と記入してください♪ ＜勤務地について＞同施設から徒歩約5分（約400ｍ）にある「グッドタイムリビング千葉みなと駅前通（千葉市中央区）」に人員体制によっては異動のご相談をさせていただく可能性がございます。従事すべき業務の変更なし

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給225,200円〜291,200円

給与の備考

※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～220,000円　 ■勤務地手当：10,000円　 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む）　 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） ┗1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：20,200円/月 ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月＜所持の場合のみ＞ ■資格手当：介護福祉士 10,000円試用期間：入社後3ヶ月間（条件・待遇変更なし）固定残業代：なし

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり＜福利厚生＞・社会保険完備・退職金制度・交通費全額支給・制服貸与・食事補助・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」＜充実の教育、研修制度＞・資格取得支援制度・自己研修奨励制度・各種研修制度（入社時、階層別他)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

【4交代シフト制】【早出】7:00～16:00(実働8時間・休憩60分)　【遅番1.】10:30～19:30(実働8時間・休憩60分)　【遅番2.】11:00～20:00(実働8時間・休憩60分) 【遅番3.】12:00～21:00(実働8時間・休憩60分) 【夜勤】16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分)※1夜勤につき2日勤務でカウント残業ほぼなし

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

交代制 4週8休シフト制（2025年度年間休日114日 ※特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休職介護休職制度産前産後休暇看護休暇慶弔休暇積立保存休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

以下いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士高校卒業以上ブランク可

歓迎要件

＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　（入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK） ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■介護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎＼下記1つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 ◆以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 ◆介護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方