未経験から正社員で介護スキルを磨ける職場の募集
- 身体介助に専念できる環境で質の高い介護を提供できます。
- ICT機器やインカム活用で業務効率を高められます。
- 介護リフト導入で身体への負担を軽減できる研修があります。
- 未経験からでも研修や教育制度で成長を支援してもらえます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この職場は、未経験からでも介護の専門性を身につけられる環境が整っており、業務分担やICTの活用によって効率的に働ける点が魅力です。身体介助の負担軽減策があるため、長期的に安心して勤務でき、さらに資格取得やキャリアアップのサポートも期待できます。安定した企業基盤と福利厚生が充実しているので、腰を据えて成長したい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、ゲスト(入居者)1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “グッドタイム=最良のケア”を提供しています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地:10,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:ロング夜勤/26,000円(5回の場合)※1回につき5,000円 5回目以降6,000円 ショート夜勤/3,500円/回 ■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月 ※賃金改善実施期間:2025年7月~2026年6月 ■資格手当:介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ *「東京都居住支援特別手当」を月額10,000円支給予定 ※介護職員等の処遇に改善を目的とし、介護職員及び介護支援員(法人勤続5年目までの介護職員はさらに10,000円加算)を支援するものです。詳細はお問い合わせください。 ※時間外手当、交通費は別途支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。 試用期間:入社後3ヶ月間(条件・待遇変更なし) 固定残業代:なし
待遇
勤務時間
4交代シフト制 ・早出 7:00~16:00(実働8時間、休憩60分) ・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ・遅出 11:00~20:00(実働8時間、休憩60分) ・ロング夜勤 16:30~翌9:30(実働15時間、休憩120分) →1夜勤につき、2日勤務でカウント ・ショート夜勤 23:00~翌8:00(実働8時間、休憩60分) 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(入社後すぐ付与) ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆産前産後休暇 ◆ボランティア休暇 ★夜勤明けの翌日休みや、希望休申請も月2~3日相談できます♪ ★有給取得率は80.1%と高めなので、きちんと取る事が可能です♪
応募要件
<資格> 以下の資格のいずれか ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上
歓迎要件
<歓迎> ■未経験歓迎♪ (入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK) ■実務未経験者・ブランクのある方 ■10代・20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■介護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 \下記1つでも当てはまる方大歓迎!/ ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 ◆以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 ◆介護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2012年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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