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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 3,020円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例：食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「登録型ヘルパー」は直行直帰でお仕事していただく雇用形態です。 サービスの契約時間に合わせてご利用者様宅へ訪問し、サービスが終わり次第勤務終了となります。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・更新上限の有無・条件：勤怠・業務態度・会社業績により判断する、更新の上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂1-12-39東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩5分 世田谷線三軒茶屋駅徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
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NEW✨入社支度金10万円✨【目黒区/駒沢大学駅徒歩8分】★処遇改善で給与がUPしました★2:1の手厚い人員配置◎看護スタッフ24h配置で夜間も安心♪髪色自由、ネイルやひげもOKの職場｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 316,500円 〜 345,800円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 日中１日２回の実施 アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※定年65歳
- 住所
- 東京都目黒区東が丘一丁目35番22号※自転車通勤可 東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩8分（約630ｍ）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- 正職員 月給 254,500円 〜 264,500円
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般 ・お買物や料理、掃除等の生活援助 ・排泄や入浴、食事等の身体介助 ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区代沢4-17-18京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で13分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で14分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
世田谷区三軒茶屋で訪問介護ヘルパー常勤募集～資格取得支援あり～
- 直行直帰が可能で、自宅近くのエリアで勤務できます。
- 先輩社員が慣れるまで同行し、不安を軽減します。
- 成果手当や一時金制度で頑張りを給与に反映します。
- 資格取得支援や各種休暇制度で長期的な成長を支援します。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この訪問介護事業所は、職員を大切にする姿勢が明確で、研修や評価制度が整っている点が魅力です。直行直帰の勤務形態は時間の効率化につながり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、成果手当や資格取得支援制度があるため、やりがいを感じながらスキルアップが可能です。介護職として安定した収入とキャリア形成を目指す方に特におすすめできる職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜別途支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方275,350円～ 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円～ ★おおきなき明大前兼務できる方290,350円～ ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による 固定残業代：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション (1)会社概要 (2)組織図 (3)就業規則について (4)フロー説明 (5)経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 (1)自習学習回答説明 (情報入手ソース・留意点の説明) (2)書類整備 (3)コンプライアンスマニュアル (4)介護報酬算定について (5)事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 (1)研修記録提出 フォローアップ研修後に回収 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆テラススタジオ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00～20:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による) ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
経験者 ★おおきなき明大前(世田谷区松原)兼務できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月11日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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