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- 給与
- 正職員 月給 240,350円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件）
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市小野1-11-29鹿児島交通犬迫・伊集院線 中迫バス停留所 徒歩3分 「昭代2丁目」バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【鹿児島市小野】未経験OK！仕事への不安はしっかりケア！直行直帰で働きやすい◎1日1時間から、勤務日数・時間は気軽に相談ください♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,320円 〜 1,720円
- 仕事内容
- 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 <サービス提供エリア> 鹿児島市(伊敷方面) -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市小野1-11-29鹿児島交通犬迫・伊集院線 中迫バス停留所 徒歩3分 「昭代2丁目」バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK 〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス 〇日常生活補助 〇介護記録の記入など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎します！ ・普通一種運転免許（AT可） ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市東千石町３−３１JR鹿児島中央駅より車で9分／市電 天文館電停 3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
未経験から始められる訪問介護ヘルパー募集～柔軟な勤務と手厚いサポート～
- 勤務日数や時間は希望に応じて柔軟に調整できます。
- 事務所出勤は月2回で、それ以外は直行直帰が可能です。
- 資格取得支援制度でキャリアアップを目指せます。
- 各種手当や福利厚生が整い長期的に安心して働けます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護職経験がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。直行直帰や希望に合わせた勤務時間の調整が可能なため、家庭やプライベートと両立しやすい点が魅力です。また、資格取得支援制度や各種手当が充実しており、働きながらスキルアップと収入増を目指せます。研修や同行サポートも丁寧に行われるので、訪問介護に不安がある方にもおすすめです。長く続けられる職場を探している方には特に適しています。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
生活援助:時給1,320円・身体介護:時給1,720円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途支給＞ 移動手当(150円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00～22:00)25%UP ★早朝割増(※6:00～8:00)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500～6,000円 試用期間：6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◆研修制度 ・入社時研修 ・毎月の法定研修 ・年間個別研修 上記は必ず実施、その他臨時開催で実技研修を実施しています。 ◆採用後の支援・サポート ・入社後3ヶ月経過した全職員に向けて、アンケートを実施 意見や感想を聞く事でいち早く対応する事により職場改善・離職防止に努めます。 ◆働きやすさ 定期的な研修実施や、サービス同行など不安が解消されるまで丁寧なサポートを心がけています。 また育児であれば看護休暇、介護であれば介護休暇の取得を推奨し、従業員同士が積極的にフォローに回ることができる態勢を整えています。 本人の希望により時短勤務を取得することも可能で、ライフバランスを大切にやりがいを持って働き続けられる環境づくりに努めております。
勤務時間
8:00～20:00 ◆勤務時間・曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
経験者 自家用車(バイク)でのサービス稼働できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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