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同じ市区町村の求人をもっと見るおおぞら介護広島南サービスセンターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【広島市南区皆実町】未経験OK！仕事への不安はしっかりケア！直行直帰で働きやすい◎1日1時間から、勤務日数・時間は気軽に相談ください♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,320円 〜 1,920円
- 仕事内容
- 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 <サービス提供エリア> 南区・西区(一部地域) -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 広島県広島市南区皆実町2-5-3広電５号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で1分 広電５号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で4分 広電３号線 皆実町六丁目駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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勤務は週3日～・1日3時間～OK！ブランクがある方も安心して働ける職場です◎訪問介護事業所で介護職員として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 利用者様のお宅に訪問して「身体介護」と「家事援助」などの生活サポートをお任せします ※広島市全域および近郊/直行直帰OK ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 初任者研修修了者（ホームヘルパー2級以上） 未経験OK ブランクOK
- 住所
- 広島県広島市南区皆実町3丁目1-18広電５号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で2分 広電５号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で4分 広電１号線(宇品線) 皆実町六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,300円
- 仕事内容
- ◎ご利用者の方々に快適に過ごしていただけいるようサポートする業務。 ◎入浴、トイレ、食事、歩行等の介助。 ◎レクリエーションの企画、運用。 ◎自動車運転の可能な方は、ご自宅までの送迎。 ◎事業所内の衛生管理
- 応募要件
- 未経験の方も勤務可能です。
- 住所
- 広島県広島市中区舟入幸町17-1広電８号線(横川線) 舟入幸町駅から徒歩で2分 広電６号線(江波線) 舟入幸町駅から徒歩で2分 広電８号線(横川線) 舟入本町駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
働きやすさ重視の訪問介護ヘルパー募集～柔軟な勤務と充実手当～
- 勤務日数や時間は希望に合わせて柔軟に調整できます。
- 事務所出勤は月2回で、それ以外は直行直帰が可能です。
- 資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます。
- 日曜や夜間などの割増手当が充実し、安定収入が望めます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護職経験の有無に関わらず応募できる点が魅力です。直行直帰が基本で、勤務時間や日数の相談が可能なため、ライフスタイルに合わせやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、資格取得支援や定期研修によるスキルアップの機会が豊富で、経験者はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできます。割増手当や各種福利厚生も整っており、長期的に働き続けやすい職場といえます。地域で訪問介護に携わりたい方に、特におすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
生活援助:時給1320円・身体介護:時給1,920円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途支給＞ 移動手当(150円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00～22:00)25%UP ★早朝割増(※6:00～8:00)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500～6,000円 試用期間：6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◆研修制度 ・入社時研修 ・毎月の法定研修 ・年間個別研修 上記は必ず実施、その他臨時開催で実技研修を実施しています。 ◆採用後の支援・サポート ・入社後3ヶ月経過した全職員に向けて、アンケートを実施 意見や感想を聞く事でいち早く対応する事により職場改善・離職防止に努めます。 ◆働きやすさ 定期的な研修実施や、サービス同行など不安が解消されるまで丁寧なサポートを心がけています。 また育児であれば看護休暇、介護であれば介護休暇の取得を推奨し、従業員同士が積極的にフォローに回ることができる態勢を整えています。 本人の希望により時短勤務を取得することも可能で、ライフバランスを大切にやりがいを持って働き続けられる環境づくりに努めております。
勤務時間
8:00～20:00 ◆勤務時間・曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
経験者 自家用車(バイク)でのサービス稼働できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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