SJR大分の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給238,000円〜 264,000円

最終更新日:2026/04/03

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募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

▼具体的には… ・利用者様の日常生活支援・食事、入浴、排泄の介助・レクリエーションの企画・実施・利用者様の健康管理など。お仕事はチームで行い、協力しながら進めますので未経験の方でも安心して始められます。高齢者の方々がより快適に過ごせるよう支援し、自分のやりがいを見つけませんか？・仕事内容の変更：会社の定める業務・転勤：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給238,000円〜264,000円

給与の備考

＜月給＞介護福祉士（介護業務経験10年以上）：26万4千円～介護福祉士（介護業務経験10年未満）：25万9千円～実務者研修・初任者研修：23万8千円～ ※夜勤手当(月5回/2万5千円）ーーーーーー ■交通費月2万円まで支給＜昇給・賞与＞・昇給/年1回・賞与/年2回＜諸手当＞・都市手当(基本給の5％) ※上記月給に含む・超過勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月2万円迄) ・扶養手当(配偶者: 1万円、子: 1人5千円、その他: 1人3千円) ・住宅手当(月2万円迄 ※条件あり) ・年末年始手当(1回2,500円～3,500円) 試用期間：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

■社会保険完備 ■食事補助あり ■車通勤可 ■介護福祉士実務者研修養成施設・受講料補助あり ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金） ■確定拠出年金制度（2023年10月導入） ■従業員持株会制度（JR九州グループ持株会） ■娯楽・レジャー施設利用補助 ■敷地内禁煙(屋外に喫煙スペース設置) 【その他】 ◆キャリアパス制度 ◆表彰制度（永年勤続表彰　等）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援あり ■研修制度あり専門性を高め、習熟に応じて段階的にキャリアを形成。充実した研修制度で安心・安全の介護サービスを実現。＜共通研修＞法定研修（認知症、権利譲渡、接遇・マナー等）、リスクマネジメント研修、介護技術研修など＜その他＞介護技術向上のための各種研修（認知症理解、感染症予防等）や防災・避難誘導等、個々の能力や状況に合わせた様々な研修を実施しています。

勤務時間

1）8:30～17:30（8時間勤務・休憩60分） 2）7:00～16:00（8時間勤務・休憩60分） 3）11:00～20:00（8時間勤務・休憩60分） 4）16:30～翌10:00（16時間勤務・休憩90分）／詳細内容やご質問はお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています♪ ＼

休日

4週8休以上育児支援あり

交代制 ■月9日（シフト制） ■年間休日107日

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇（採用日に付与・初年度最大10日） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休職制度 ■慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

＜いずれか必須＞ ◆介護福祉士資格 ◆介護福祉士実務者研修修了者 ◆介護職員初任者研修修了者

歓迎要件

◆レクリエーションの計画・実施経験 ◆高齢者介護経験 ◆外出支援経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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