ICT機器と研修制度で働きやすさを追求する介護職募集
- 介護ICT機器を導入し、業務効率化と負担軽減を実現しています。
- ノーリフティングケアを推進し、職員と利用者の安全を守っています。
- 年間休日113日で、育児休業や介護休暇制度も整備されています。
- 住宅・扶養手当、退職金制度など充実した福利厚生があります。
- 未経験者も研修制度で段階的にスキルアップできる環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、介護ICT機器や福祉用具を積極的に導入し、職員の負担を軽減する取り組みが進んでいます。さらに、年間休日や各種休暇制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。未経験者でも研修制度によって安心してスキルアップできるため、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。札幌市内での転勤可能性はありますが、幅広い経験を積める機会にもなります。福利厚生面と研修環境の両立を重視する方におすすめの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般(食事、排せつ、入浴介助など) 従事すべき業務の変更の範囲:法人内の全ての業務 就業場所の変更:転勤の可能性あり(札幌市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 181,400円~198,400円(当法人給与規定による) ・処遇改善手当 39,500円 賞与 実績年2回(計2ヶ月分) 昇給あり 実績600円~800円/月 夜勤手当 4,000円/回 住宅手当 賃貸上限16,000円 持家 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円 子(2人目まで)5,500円/人 子(3人目から)2,000円/人 慶弔見舞金あり 通勤手当 上限35,000円/月 退職金制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 18歳~64歳(深夜業務および定年制による) 学歴不問
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
1995年4月27日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






