2026年3月オープン予定の特別養護老人ホームで介護スタッフ募集
- 2026年3月開設予定のオールユニット型施設での勤務です。
- 介護ICT機器や福祉用具を活用し、業務負担軽減を推進しています。
- 年間休日120日で、ライフステージに応じた休暇制度があります。
- 資格や経験に応じた日給制で、正社員登用制度もあります。
- 法人独自の研修制度で、働きながらスキルアップが可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護スタッフ募集は、新規オープン施設ならではの明るくフレッシュな職場環境が魅力です。介護ICT機器やノーリフティングケアの導入により、体力面の負担を軽減しながら質の高いケアが提供できる環境が整っています。また年間休日120日と休暇制度が充実しており、プライベートとの両立が可能です。資格取得やスキルアップを法人独自の研修でサポートしてくれるため、経験が浅い方でも安心して成長できます。長期的に介護業界でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
日給×20.4日+処遇改善手当にて月額換算 日給: 9,030円~ 9,460円 ・初任者研修修了者 日給 9,030円 ・実務者研修修了者 日給 9,195円 ・介護福祉士 日給 9,460円 ・処遇改善手当:39,500円~39,500円 夜勤手当4,000円/回(深夜割増含む) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額35,000円(上限) ・昇給なし ・賞与あり 年1回 賞与金額 50,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(退職金共済未加入) ・職務給制度あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) (1)07時00分~16時00分 (2)09時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 (4)13時00分~22時00分 (5)22時00分~07時00分 就業時間(1)~(5)のシフト制勤務 ※日勤のみ・夜勤のみ等の固定勤務も可能です。ご相談ください。 ・休憩:60分 ・残業:月平均8時間
休日
・勤務シフト表による(シフトによる月9~10日休) ・年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
・年齢制限あり(18歳以上)※年少者の深夜業務禁止 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー2級必須
歓迎要件
・介護福祉士あれば尚可 ・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ・実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
募集職種
設立年月日
2026年3月30日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





