2026年3月オープン予定特養で介護スタッフ募集~ICT活用で働きやすい環境~
- 新規オープン施設でオープニングスタッフとして働けます。
- 介護ICT機器や福祉用具を活用し負担軽減を図っています。
- 年間休日113日でプライベートも確保しやすい職場です。
- 多彩な研修制度があり未経験からスキルアップが可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この特別養護老人ホームは、ICT機器や介護ロボットの導入により職員の身体的負担を軽減し、効率的な業務運営を実現しています。オープニングスタッフとして勤務することで、仲間と共に職場の雰囲気やルール作りに関わることができるのも魅力です。また、年間休日が多く、福利厚生や手当も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。未経験からでも充実した研修制度で着実に成長できるため、長く安心して働ける環境を求める方に特におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:181,400円~198,400円 ・処遇改善手当:39,500円~39,500円 ※住宅手当(世帯主のみ) 賃貸上限16,000円 持家 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円/月 子(二人目まで) 5,500円/人 子(三人目から) 2,000円/人 夜勤手当 4,000円/回(深夜割増含む) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額35,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 600 円 ~ 800 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) ・職務給制度あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 (4)13時00分~22時00分 (5)22時00分~ 7時00分(月4~5回程度の勤務) 就業時間(1)~(5)のシフト制勤務 ・残業:月平均5時間 ・休憩:60分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
・年齢制限あり(18歳~64歳) ※年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー2級必須
歓迎要件
・介護福祉士あれば尚可 ・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ・実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年3月30日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





