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- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務 （入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・パート職員の教育、指導） ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③施設内環境整備業務 ④日常業務改善活動（委員会業務含む） ⑤施設行事の立案、施行 ⑥リスクマネジメント活動 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ※ブランク・未経験可・年齢不問
- 住所
- 愛知県あま市甚目寺桑丸8-1名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で13分 名鉄津島線 七宝駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,625円 〜 2,030円
- 仕事内容
- 夜勤専従介護職員としての業務全般 ・小規模有料老人ホーム（16床）の夜勤業務 ・食事配膳、見守り、コール対応（トイレ誘導、おむつ交換）等の簡単な介護業務 ※入居者のみなさんは徘徊、エスケープ等もありません ※交代で自宅での待機勤務者がいるため、緊急時も安心です 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※業務未経験可 ※ブランクOK
- 住所
- 愛知県稲沢市大塚北2-99名鉄名古屋本線 国府宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,476円 〜 1,846円
- 仕事内容
- ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・その他 等 ★2階建ての2ユニットの施設です！ひとり1ユニットをお任せするので担当するのは最大でも9名の利用者様になります。 ★介護記録はタブレット端末で簡単入力！スタッフの負担軽減＆業務効率UP！ ★「夜間ぐっすりプロジェクト」により、利用者様の日中の活動量を多くしています。 そのため、夜間帯は見守りや、掃除、朝の準備がメイン。夜間コールや訪室も少な目。夜勤スタッフの負担も抑えられています♪
- 応募要件
- ＝以下いずれも必須＝ ■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■施設での介護経験1年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区佐古前町1-26名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で5分 名鉄犬山線 栄生駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩で10分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問介護職員初任者研修以上
グループホームてとてニッケタウンの夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
ジョブメドレーエージェント求人
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資格取得支援あり！風通しの良いグループホーム夜勤介護スタッフ募集
- 資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます。
- 無資格やブランクのある方も丁寧な研修で安心して働けます。
- 昇給・賞与制度があり、頑張りをしっかり評価します。
- 職員間のコミュニケーションが良好で働きやすい環境です。
- 夜勤帯中心の業務で残業はほとんどありません。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
このグループホームは、介護職が初めての方やブランクがある方にも安心してスタートできる体制が整っています。資格取得支援制度により、働きながらステップアップが可能で、昇給・賞与による評価も期待できます。また、幅広い年代の職員が活躍しており、悩みや不安を相談しやすい環境が魅力です。夜勤業務が中心で残業がほぼないため、生活リズムを安定させながら長く続けられる職場です。介護スキルを磨きたい方、安定した職場で働きたい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
時給 初任者研修1,160円 日当にして20,184円 実務者研修1,180円 日当にして20,519円 介護福祉士1,260円 日当にして21,859円 ＊日当換算は処遇改善、深夜割増込み 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士対象（初月から支給） 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土祝勤務可能なら20円の追加となります。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 （社会保険加入者のみ） ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ■昇給 人事考課の上、年1回定期昇給の機会があります。 ■賞与 入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給をします。 1年未満は満額支給にはなりません。（年2回） ■通勤手当 実費支給 公共交通機関の場合上限なし（車通勤の場合は11,000円まで） ■試用期間2か月あり（期間中同条件） ■支払 毎月15日締め、25日払い
教育体制・研修
研修制度 年2回 食事会、外出レク補助あり マイカー通勤可 資格取得支援制度 ・介護初任者研修（受講料等） ・介護福祉士 （受講料・受験料） ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 年末年始休暇
応募要件
経験・年齢不問 初任者研修以上必須
歓迎要件
経験者歓迎 す。
選考プロセス
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事業所情報
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