夜勤専門正職員募集~資格取得支援あり・月10回以上勤務可能~
- 月10回以上の夜勤勤務で安定した収入を得られます。
- 資格手当や処遇改善手当などの給与加算が充実しています。
- 資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せます。
- ブランクのある方も研修制度で安心して復職できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は夜勤専門のため、日中の時間を自由に使いたい方や生活リズムを夜型に合わせたい方に最適です。資格手当や処遇改善手当が豊富に設定されており、経験や資格に応じて収入がアップする仕組みが魅力です。また、資格取得支援制度や研修制度が整っているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。小規模多機能事業所ならではの温かい雰囲気の中で、利用者様に寄り添う介護を実践したい方におすすめです。長期的なキャリア形成を考えている方には特に良い環境だと感じます。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 185,000円~ 地域手当 10,000円 資格手当 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)5,000円 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)10,000円 ・介護福祉士 20,000円~30,000円(資格取得後3年以上で30,000円) 処遇改善手当 初年(初月から)7,500円 1年経過10,000円 2年経過12,500円 3年経過15,000円 4年経過17,500円 5年以上20,000円 以下、別途支給 夜勤手当6,000円/回数 (月10~11回) 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士が対象。(初月から) ・25,000円 ・20,000円 ・15,000円 ・10,000円 ・5,000円~0円 以下、基準内賃金外 家族手当 ・第1扶養者 5,000円 ・第2扶養者 10,000円 ・第3扶養者 15,000円 ・第4扶養者 20,000円 交通費 ・社内規定により、マイカー通勤の場合、月上限11,000円まで ・公共交通機関の場合、月上限100,000円まで 昇給 年1回(人事考課、業績による) 賞与 年2回(業績変動1か月) ・試用期間2か月あり(期間中同条件) ・支払 毎月15日締め、25日払い
教育体制・研修
資格取得支援制度 上限10万円 ※初任者研修・介護福祉士の受講料・受験料の半額を資格取得支援金として会社負担 研修制度 車通勤可 職場見学可
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士 実務経験者 ※ブランク可・年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






