夜勤専門正職員募集~小規模有料老人ホームで介護業務~
- 定員20名の住宅型有料老人ホームで夜勤介護を担当します。
- 職員間で協力しながら入居者の生活を支える環境です。
- 資格や経験に応じた手当が充実しており、収入面も安心です。
- 資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、夜勤専門で働きたい介護職員の方にとって魅力的な条件が揃っています。施設規模が定員20名と小規模なため、一人ひとりの入居者とじっくり関わることができ、やりがいを感じやすい環境です。運営母体が東証一部上場企業のグループ会社であるため、安定した経営基盤があります。資格手当や処遇改善手当など多様な手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、将来のキャリアアップにもつながります。夜勤の経験がある方はもちろん、ブランクがある方や年齢不問で応募できる点も安心です。長期的に安定して働きたい方におすすめします。募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎基本給 155,250円~(経験により優遇あり) 地域手当 20,000円 資格手当 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)10,000円 ・社会福祉主事 25,000円 ・介護福祉士 30,000円 調整処遇改善手当 ・5等級=5,000円、4等級=6,000円、3等級8,000円 以下別途支給 処遇改善手当 ・入社3か月~2年未満 17,000円 ・2年~4年未満 22,000円 ・4年以上 30,000円 特定処遇改善手当(処遇改善手当同様、入社して3ヶ月経過後より。10年以上経験の介護福祉士対象) 0円、5,000円、10,000円、15,000円、20,000円、25,000円(能力による) 家族手当 ・第一扶養者 12,500円 ・第二扶養者 3,000円 ・第三扶養者 2,000円 ・第四扶養者 1,000円 夜勤手当 7,000円 1/回( 月10回以上は必須です) 交通費(非課税) ・マイカー通勤の場合11,000円が上限 ・公共交通機関の場合、10万が上限 試用期間:なし
待遇
雇用保険・労災保険
教育体制・研修
資格取得支援制度 ・介護初任者研修(受講料等) ・介護福祉士 (受講料・受験料) ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。 車通勤可 ※加入保険は法定通り
休日
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※年齢・ブランク不問
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






