明るい職場で仲間と喜びを分かち合える施設管理者募集
- 地域手当や資格手当など多様な手当が支給されます。
- 年間休日110日でプライベートと仕事の両立が可能です。
- 資格取得支援制度がありスキルアップを目指せます。
- 職員同士の情報共有が活発で協力体制が整っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活に寄り添った介護サービスを提供しています。管理者として職員をまとめ、サービスの質向上に貢献できるポジションです。運営母体が上場企業の子会社であり、安定した環境で働ける点も魅力です。資格や経験を活かしつつ、チームワークを大切にしながら働きたい方におすすめします。給与や手当も明確に設定されており、長期的なキャリア形成を考える方に向いています。募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供業務全般】 1.日常サービス提供業務(一般介護業務) 2.サービス状況「連絡・報告・相談」業務 3.入居に関する相談業務(新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、訪問介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成) 4.日常業務改善活動(委員会業務含む) 5.対外施設PR活動 6.シフト作成 7.リスクマネジメント活動 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
基本給 180,000~192,000円 地域手当 20,000円 資格手当 ・介護福祉士 30,000円 ・介護福祉士で介護支援専門員の資格所持者32,000円 調整処遇改善手当(等級は弊社職能要件に定めるもの) 3等級以上=8,000円 以下、別途支給 処遇改善手当 (入社3ヶ月経過後の給与から発生) ・入社3か月~2年未満 17,000円 ・2年~4年未満 22,000円 ・4年以上 30,000円 特定処遇改善手当 (入社3ヶ月経過後の給与から発生) *10年以上の介護福祉士が対象。 ・25,000円 ・20,000円 ・15,000円 ・10,000円 ・5,000円~0円 役職手当 ・10,000円 夜勤手当 0~5回(1回7,000円) 家族手当 ・第一扶養者 12,500円 ・第二扶養者 3,000円 ・第三扶養者 2,000円 ・第四扶養者 1,000円 交通費(非課税) ・マイカー通勤の場合11,000円が上限 ・公共交通機関の場合、10万が上限 ・試用期間2か月あり(期間中同条件)
待遇
雇用保険・労災保険 車通勤可 ※加入保険は法定通り
教育体制・研修
資格取得支援制度 ・介護初任者研修(受講料等) ・介護福祉士 (受講料・受験料) ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
勤務時間
休日
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






