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- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 317,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務 (入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・パート職員の教育、指導) ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③施設内環境整備業務 ④日常業務改善活動(委員会業務含む) ⑤施設行事の立案、施行 ⑥リスクマネジメント活動 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 初任者研修以上の保有
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町239-1JR神戸線(神戸〜姫路) 加古川駅から徒歩で16分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご入居者様に対しての訪問介護のお仕事 ※外部訪問はありません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 学歴・経験不問 18歳~64歳(深夜勤務があるため、定年年齢を上限)※夜勤をしない方は~64歳 新卒可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県加古川市北在家647‐1山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で18分 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で25分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,370円
- 仕事内容
- \介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として/ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など) ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当 ・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション ・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1 ・一日の平均利用者数:15名~28名 ⇒ お風呂はリフト設備あり ・送迎範囲:片道20分程度 ⇒ 衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼必須資格 ・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎(軽または普通自動車での送迎運転業務) ▼必須経験 ・不問 未経験者も経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします)
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家516-1山陽電鉄本線「尾上の松駅」より徒歩12分 JR山陽本線・加古川線「加古川駅」より「かこバス・鶴林寺」下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
地域密着型グループホームで働くパート介護職募集
- 地域に寄り添った小規模施設で丁寧な介護ができます。
- 資格や経験に応じた時給と手当で安定した収入が得られます。
- 資格取得支援制度がありキャリアアップを目指せます。
- 多様な勤務時間からライフスタイルに合わせて選べます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
このグループホームは、大規模施設では味わえない密なコミュニケーションと、入居者一人ひとりに寄り添った支援が魅力です。資格や経験による給与体系が明確で、勤続年数や勤務条件による手当も充実しており、働きやすさとやりがいを両立できます。また、資格取得支援制度があり、介護業界で長く活躍したい方にとってキャリア形成のチャンスが多い環境です。家庭や育児との両立がしやすい勤務時間の選択肢もあり、長期的に安心して働ける職場としておすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 初任者研修1,140円 実務者研修1,160円 介護福祉士1,240円 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士対象 初月から 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土日祝勤務可能 早番、遅番、日勤、夜勤のフルシフト可能の2ポイントを評価。 そのうち一つを満たすなら20円、二つを満たすと30円を加算。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 (社会保険加入者のみ) ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ・試用期間2か月あり(期間中同条件) ・支払 毎月15日締め、25日払い
教育体制・研修
資格取得支援制度 ・介護初任者研修(受講料等) ・介護福祉士 (受講料・受験料) ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。 車通勤可 研修・フォローアップ体制充実 ※加入保険は法定どおり
休日
契約内容による。
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有休休暇 慶弔休暇
歓迎要件
介護福祉士歓迎。 認知症実践者研修修了者歓迎。
選考プロセス
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応募に関するよくある質問
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