2023年春開所の新しいグループホームで夜勤専従募集
- 2023年春に開所した新しい認知症グループホームでの勤務です。
- 幅広い年齢層の職員が協力し合う、風通しの良い職場です。
- 資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます。
- 昇給・賞与制度があり、頑張りをしっかり評価してもらえます。
- 夜間帯業務中心で、残業はほぼなく働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、新規開所の施設で安定した認知症ケアを実践できる点が魅力です。夜勤専従という勤務形態なので、生活リズムを夜型に合わせたい方や昼間の時間を有効に使いたい方に向いています。また、資格取得支援制度や昇給・賞与による評価があるため、長期的なキャリア形成にもつながります。職員間の協力体制が整っているので、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。新しい職場を一緒に築き上げたい方にぜひおすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
時給 初任者研修1,160円 日当にして20,184円 実務者研修1,180円 日当にして20,519円 介護福祉士1,260円 日当にして21,859円 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士対象（初月から支給） 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土祝勤務可能なら20円の追加となります。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 （社会保険加入者のみ） ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ■昇給 人事考課の上、年1回定期昇給の機会があります。 ■賞与 入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給をします。 1年未満は満額支給にはなりません。（年2回） ■通勤手当 実費支給 公共交通機関の場合上限なし（車通勤の場合は11,000円まで） ■試用期間2か月あり（期間中同条件） ■支払 毎月15日締め、25日払い
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度 ・介護初任者研修（受講料等） ・介護福祉士 （受講料・受験料） ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 年末年始休暇
歓迎要件
経験者歓迎 す。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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