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【菊池郡菊陽町花立】週1日~OK♪夜勤専従介護☆無資格可◎人を喜ばせることが好きな方ぜひ一緒に働きましょう!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,393円 〜 1,459円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(定員54名)内での夜間介護業務全般 <具体的には> ・夜間の入居者さまの排泄介助と見守り、起床介助 ・夕食、朝食の食事介助 など ※雇用期間の定めなし ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~64歳) ※労基法による/定年年齢が65歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格可
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町花立1丁目2阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給
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【菊池郡菊陽町】夜勤なしも可!◎無資格・未経験も可◎経験の浅い方も丁寧に指導するのでご安心くださいね♪

- 給与
- 正職員 月給 182,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 【介護職員】 住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンターでの介護業務全般 *身体介護 *生活援助 等 ※夜勤なしの勤務も可能です! 【総合職】 デイサービス、ヘルパーステーション、施設介護業務全般 ・シフト作成 ・帳票・伝票確認など事務業務全般 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり(社用車あり(AT)) ※夜勤ありのシフトも可 ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【介護職員(介護福祉士以外)】 無資格可 【介護福祉士(資格あり)】 介護福祉士 【共通】 経験不問 学歴不問 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由:定年年齢65歳のため 夜勤希望者は18歳以上→法令に年齢制限がある為(労基法)
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町花立1丁目2阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム
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- 給与
- 正職員 月給 257,100円 〜 284,100円
- 仕事内容
- グループホームに入居されている方を対象とした介助、サービス ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助
- 応募要件
- ◇資格不問 資格取得支援もしております 年齢不問
- 住所
- 熊本県合志市栄2325-1熊本電鉄本線 御代志駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
2027年2月新規OPEN予定!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》~人と話すのが好きな方歓迎!ユニットリーダー・正社員募集中~【菊池郡菊陽町花立】
2027年2月菊池郡菊陽町にオープンする新しい施設です!オープニングスタッフ募集!!
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!【理想の働き方が叶う】
未経験からのチャレンジも、子育てとの両立も、キャリアアップも応援します。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
平均勤続年数は7.2年(契約社員・正社員)。
月の平均残業時間は4.3時間と少なく、無理なく長く続けられる体制が整っています。入社後はOJTや研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、髪色・髪型・ネイル・ヒゲも原則自由(※一部規定あり)。
清潔感を大切にしながら、オシャレも楽しめる環境です。スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自分らしくいきいきと働けます。
【チームで支え合う風通しの良い職場】
男女問わず幅広いスタッフが活躍中(男性26.3%・女性73.7%)。職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。
介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。
【頑張りを正当に評価する制度】
資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。
未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。
「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか?
くまもと菊陽ショートステイそよ風では正社員のユニットリーダーを募集しています!
【求める人はこんな方】
・リーダーシップを発揮し、チーム運営ができる方
・業務管理や組織運営に意欲的な方
・お客様やスタッフと信頼関係を築ける方
・高齢者福祉に対する理解と情熱をお持ちの方
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニットリーダーとしてスタッフをまとめ、お客様に寄り添うサービスを提供します。 管理業務や新入社員の育成、身体介助、レクリエーションの企画・実施など、幅広い業務を担当していただきます。 [主な業務内容] ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施(体操、脳トレ、手芸など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・送迎業務(運転・添乗、車両:ハイエース、ノア、タント) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤手当 6,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 16:00~翌9:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(法定通り支給) ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
応募要件
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記いずれか必須 普通自動車運転免許必須 介護職のご経験必須
歓迎要件
【尚可】 ユニットリーダー研修修了者 ※開所までにユニットリーダー研修を受講していただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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