老人保健施設ゆうゆう村の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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資格、経験不問◎週休2日☆賞与計5ヶ月分♪保育所あり◎経験は問わず活躍できる職場です！
「老人保健施設ゆうゆう村」のご紹介
「老人保健施設ゆうゆう村」は、高梁市東町にある介護老人保健施設です。入所定員は100名、通所定員は40名で、約50名のスタッフがともに働いています。今回は、利用者の介護業務を担当していただける方を募集します。週休2日、賞与計5ヶ月分。保育所もあるので子育て中の方も安心です
当施設の年間休日は112日あり、週休2日制を採用しています。「しっかり休んでしっかり働く」環境ですので、メリハリをつけて勤務することができます。また、賞与は計5ヶ月分の支給実績があり、モチベーションも維持しやすいです。子育て中の方も安心して働けるように、利用可能な保育所もありますので、ぜひご活用下さい。資格、経験不問。幅広い年齢の方がどなたでも活躍していただけます！
資格や経験は問いませんので、やる気のある方はぜひ長期的に勤務していただきたいと思っています。定年年齢を設けていますが、60歳以上の方の応募も歓迎していますので、ぜひご応募下さい。募集内容
募集職種
仕事内容
老人保健施設ゆうゆう村、通所ご利用者（40名）の介助業務に従事していただきます。 ・食事、歩行、排泄、入浴、着替え介助等 ・レクレーションのサポート ・精神的なケア支援 等 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める事業の範囲 就業場所の変更：高梁中央病院
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給 140,000円～164,900円 洗濯手当 1,800円 調整1手当 10,300円～12,300円 調整2手当 25,000円～35,200円 ※賃金は経験、スキルを考慮して決定致します。 食事手当 処遇改善加算手当（支給月）6月、12月：各20,000円～240,000円 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 ※通勤手当は院内規定により支給します。 昇給制度あり：月あたり1,000円～（実績） 賞与制度あり：年2回 計 5.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は業績等によります。 ※2023年7月より賞与制度の運用が変更となりました。詳細は面接時にご説明致します。 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 2年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり※保育施設「さくらんぼ園」あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。
歓迎要件
定年年齢を設けていますが、60歳以上の方の応募も歓迎しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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