〜お散歩&日常デイ〜おとなりさん。南片江介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給245,000272,500

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〜お散歩&日常デイ〜おとなりさん。南片江(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

介護業界未経験の方も安心してスタート!今までの介護観が変わります!!

あなたの熱意が地域を動かす⭐
地域のつながりを作り出すお仕事⭐
結果を出せば役職&報酬はもちろんUP⭐
頑張りをしっかり評価する会社です⭐
どんどん上を目指せる環境です⭐

スキルアップして将来は管理職になるという強い決意のある
上昇志向の方への求人です⭐

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

✅介護業務 ┗ご利用者様の食事介助や入浴・排泄介助  といった介護業務全般をお任せします!  調理もお願いします◎ ✅事務業務 ┗書類作成・管理、請求関連業務、経理、  担当者会議の参加など一般事務的な  お仕事も行います。  PCスキルはofficeソフトの基本操作必須。 ✅送迎 ┗ご利用者様の送迎業務もあるため、  自動車免許は必須です(AT限定可) ✅イベント ┗ご利用者様に楽しんでもらうイベントや  アクティビティを考えてください◎  地域のイベントを主催することもあり! ✅交流・情報交換 ┗地域住民の皆さんや、様々な分野の方と  積極的に交流してください。  地域活動への参加もあります。  外部の同業者と交流する機会も多め♪  ここで築く人脈が、将来のあなたの支えに  なります。 ✅介護相談 ┗ご利用者様やそのご家族だけでなく、  ケアマネジャーさんや地域の方からの  介護相談に対応してください。 ✅その他 ┗事業所がスムーズに運営できるように、  管理者のフォローや連絡・調整なども  お願いします◎  間近で管理者の業務、思考を学び、  管理職としての視座を身に着けて  ください。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円272,500円

給与の備考

月給 24万5000円 ~ 27万2500円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 頑張りはしっかり給与に還元します! 上昇志向でガツガツ働きたい方にはもってこいです! 【一律手当】 ◆送迎手当:5000円 ◆処遇改善手当:1万6500円 ◆加算手当:5500円~1万5000円 ◆業績給:0円~1万8000円 ◆その他:2万3000円 【その他手当】 ・読書手当 ・SNS手当 ・通信手当 ・曜日制限無し勤務手当 ・会議出席手当 ・ランサークル手当 ┗各3000円 ・事務手当:5000円 「上記、その他手当支給には条件あり」 ★昇給あり ★賞与制度あり(会社業績による)

待遇

◆各種保険完備 ◆通勤手当規定内支給(上限10,000円/月) ◆バイク通勤可 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆男性育休支援 ◆昼食補助 ◆飲み会費用補助 ◆ライフプラン面談 ◆充実した初期研修 ◆外部研修受講支援 ◆ビジネススキル研修支援 ◆紹介手当~4,000円あり ※詳細は面接時 ★昇給あり ★賞与制度あり(会社業績による) ※早良区、城南区、西区に事業所があり、 入社後、引っ越しを伴わない範囲での移動がある可能性がございます。

教育体制・研修

新入社員には、OJTとOFF−JTを交えたカリキュラムを使い、1~2カ月かけて初期研修を行います。また、2カ月間で2回の面談を実施。 ワンフロアの事業所の為、先輩スタッフが近くにおりますので未経験研修終了後もいつでも質問できる環境です。 【社内研修】月1回開催 【外部研修】も常に情報が入り、積極的な受講が出来ます。 ※外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。 ※外部研修の中には、社会人としてのビジネススキル研修もあり、同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。

勤務時間

シフト制 8:00~20:00の間で8時間(休憩60分)

休日

4週8休以上 育児支援あり ★週休2日制 ┗月9日休・2月4月は8日休 ★有給あり(10日~)

長期休暇・特別休暇

★育休あり ★産前産後休暇あり ★介護休暇あり ★慶弔休暇

応募要件

★必須条件★ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCが使える方(Excel、Word、PowerPoint等) ・上昇志向を持って、ガツガツ働きたいという思いをお持ちの方 \こんな方歓迎/*━━━━━ ■将来、会社役員になりたい・独立したいなどの思いをお持ちの方大歓迎です! ■第二新卒 ■未経験OK! ■無資格OK!

歓迎要件

新入社員には、OJTとOFF−JTを交えたカリキュラムを使い、1~2カ月かけて初期研修を行います。また、2カ月間で2回の面談を実施。 【社内研修】月1回開催 【外部研修】も常に情報が入り、積極的な受講が出来ます。 ※外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。 ※外部研修の中には、社会人としてのビジネススキル研修もあり、同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次選考:面接実施 ↓ [4]2次選考:現場体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

福岡県福岡市城南区片江2-14-25

福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で21分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

月〜日・祝日 8:00〜20:00

休業日

年中無休

施設規模

地上階 2階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.189平方メートル 機能訓練室の面積 31.89平方メートル 相談室の面積 9.1平方メートル 食堂の面積 13.22平方メートル 静養室の面積 7.4平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)3名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名 機能訓練指導員 非常勤(専従)1名 生活相談員 常勤(非専従)2名 非常勤(非専従)1名

〜お散歩&日常デイ〜おとなりさん。南片江の職員の声

介護職/ヘルパー(管理者)

経験年数:8

更新日:

入職したきっかけを教えてください

専業主婦で10年程のブランクがあった為、少しずつ仕事復帰していこうと夜勤パートとして入社致しました。 2年経った頃、日勤にも入らないか?と声を掛けて頂きました。 准看護師として、いずれは医療現場への復帰を考えておりましたので、このまま介護業界で続けるかどうか悩みましたが、会社の理念と、ご利用者様と密に接して仕事が出来る「おとなりさん。」を選びました。

職場の魅力について教えてください

頑張り次第で年齢・経験関係なくキャリアアップが出来る環境です。 まずは機能訓練指導員パートとしてステップアップ。 その後、正社員となり、少しずつスキルアップをしながら、現在、管理者をさせて頂くまでになりました。 介護業界の事を何も知らない私に、長い時間をかけ育ててくれる会社に出会え、今では毎日充実した毎日を過ごしております。 社員の育成に力をいれ、どんな社員にもチャンスを与えてくれる「おとなりさん。」は、魅力のある職場だとを感じています。 今度は、私が、社員にチャンスを与え、育成に力を入れていきます。

職場の環境

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