年4回の5連休取得可!札幌市豊平区訪問介護職募集
- 年4回の5連休が取得できる制度があり、計画的に休暇を取れます。
- 有給休暇消化率100%を目指し、働きやすい環境を整えています。
- 資格取得補助制度があり、スキルアップを支援しています。
- 複数資格や経験に応じた給与体系で、昇給・賞与もあります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、札幌市豊平区の住宅型有料老人ホームでの訪問介護職募集です。年間4回の5連休取得制度や有給消化率向上への取り組みがあり、仕事とプライベートの両立がしやすい点が魅力です。資格取得補助制度やOJTも充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。経験者には資格やスキルに応じた給与が支給され、昇給・賞与のチャンスもあります。長く安定して働きたい方や、自分のキャリアを着実に伸ばしていきたい方におすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<1>訪問介護職員 初任者研修 200,480円~ 内訳 基本給:160,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 職務手当(固定時間外5時間分6,980円含む):6,980円 地域手当:1,000円 <2>訪問介護職員 実務者研修 202,550円~ 基本給:160,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:9,500円 職務手当(固定時間外5時間分7,050円含む):7,050円 地域手当:1,000円 <3>訪問介護職員 介護福祉士 263,920円~ 基本給:162,330円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:20,000円 職務手当(固定時間外37時間分55,590円含む):55,590円 地域手当:1,000円 固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当:700円/回 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
休日
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休)年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






